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社保新規(guī)員工入職一月交社保 臨時(shí)工參保遇尷尬

社保新規(guī)員工入職一月交社保 臨時(shí)工參保遇尷尬

2013-10-21 08:49:45

來(lái)源:中國(guó)廣播網(wǎng)

  據(jù)中國(guó)之聲《新聞晚高峰》報(bào)道,從下個(gè)月開(kāi)始,也就是今年11月1日起,人社部發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》將正式施行,其中規(guī)定,單位欠繳社保費(fèi)將被強(qiáng)制扣費(fèi),比如,員工入職一月開(kāi)始單位就必須繳納社保,逾期不繳罰款3倍。

  然而記者在河南采訪發(fā)現(xiàn),人社部門表示規(guī)定雖好,但推行起來(lái)困難重重。其中遭遇了哪些尷尬?又該怎么解決?

  新規(guī)明確,用人單位未按時(shí)補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以向用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶,根據(jù)查詢結(jié)果做出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定。按照規(guī)定,限定時(shí)間內(nèi)單位未補(bǔ)繳社保費(fèi)將被查賬,每天加收萬(wàn)分之五的滯納金并可最高罰款3倍。

  新規(guī)定中還明確了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包含職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi),但現(xiàn)實(shí)中許多單位玩起了“貓膩”:

  人社部門:現(xiàn)在來(lái)說(shuō)根本不為勞動(dòng)者辦理手續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)這樣的企業(yè)不是太多,但是社會(huì)保險(xiǎn)是五項(xiàng),是不是全部辦完,五項(xiàng)都參加,是不是單位中所有勞動(dòng)者都參加,這個(gè)量上還有(問(wèn)題)。

  應(yīng)保不保、部分參保,不少臨時(shí)人員都有過(guò)類似遭遇。今年60歲的老趙在鄭州做環(huán)衛(wèi)工人,他告訴記者,大多環(huán)衛(wèi)工都沒(méi)有編制,也沒(méi)有正規(guī)的勞動(dòng)合同,社保費(fèi)也沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò):

  記者:咱這個(gè)用工單位給咱買社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)?

  老趙:現(xiàn)在沒(méi)有了,沒(méi)有買。

  記者:咱干了多少年了?

  老趙:三四年了。

  記者:這三四年給咱交了沒(méi)?

  老趙:沒(méi)有交。

  像趙大爺這樣沒(méi)有編制的員工,現(xiàn)在是很多見(jiàn)的。然而面臨這項(xiàng)尷尬,更龐大的人群就是農(nóng)民工。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2012年《農(nóng)民工監(jiān)測(cè)報(bào)告》,2012年雇主或單位為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)和生育保險(xiǎn)的比例最低6%,最高24%。這意味著,目前我國(guó)數(shù)億農(nóng)民工中的絕大多數(shù),事實(shí)上都沒(méi)有享受用人單位依法必須繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。河南省人社廳工作人員表示,單位欠保現(xiàn)象多發(fā)生在“臨時(shí)人員”身上:

  河南省人社廳工作人員:從我們投訴情況看,不按照法律法規(guī)的要求,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的主要發(fā)生在流動(dòng)性比較強(qiáng)的行業(yè)和部門,就是說(shuō)用工比較零散,有的是干幾天有的是干幾個(gè)月,他都走了。

  河南天基律師事務(wù)所律師鄧曙光提醒,臨時(shí)用工都可以享受社保待遇,員工在入職之前一定要記得簽訂勞動(dòng)合同,如果單位沒(méi)簽訂要保留工資條、工作證等證據(jù),發(fā)生糾紛后職工可以到勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行申訴:

  鄧曙光:只要是勞動(dòng)者跟用人單位之間形成了固定的勞動(dòng)關(guān)系,這個(gè)勞動(dòng)關(guān)系可長(zhǎng)可短,只要有事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系存在,那么用人單位都應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  河南省人社廳工作人員提醒廣大職工,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂合同,自用工之日起30天內(nèi)為職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):

  河南省人社廳工作人員:不簽合同的情況下,人力資源和社會(huì)保障行政部門在主動(dòng)巡查的過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)我們會(huì)責(zé)令他改正,勞動(dòng)者也可以進(jìn)行投訴,或者舉報(bào)。

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