本報訊（記者寧迪 實習生梅師遙）“企業(yè)走出去的步伐加快后，稅收風險也在不斷加大。”近日，在首屆“稅務風險防控高峰論壇”上，國家稅務總局稅務科學研究所副所長付樹林對我國企業(yè)在境外發(fā)展中面臨的稅務風險發(fā)表了看法。
《2012年度中國對外直接投資統(tǒng)計公報》顯示，2012年，我國有1.6萬家境內(nèi)投資者在國外建立了2.2萬家企業(yè)，分布在全球的179個國家。
目前，“走出去”企業(yè)的發(fā)展業(yè)務主要集中在境外設立子公司、分公司、承包工程以及股權并購等方面。付樹林認為，無論以何種形式開展境外業(yè)務，“走出去”企業(yè)都面臨著不同程度的稅務風險。
他進一步指出，企業(yè)在境外設立子公司會遇到股息分配不及時、關聯(lián)交易定價不合理、稅收抵免違規(guī)等風險。設立分公司更多的是面臨稅收抵免的問題，而承包工程面臨的主要是常設機構認定問題。
“我國與一些國家簽訂了稅收協(xié)定，企業(yè)要懂得運用相關條款保護自己的利益。”付樹林說，企業(yè)還要管理好關聯(lián)交易涉稅風險，以及實施好境外所得稅收的抵免。
作為全球最大的煤炭經(jīng)銷商，神華集團在“走出去”的過程中也遇到一些困惑。該公司財務部稅務處長尹永萍表示，他們在走出去的過程中缺少政策支持，尤其對所在國的最新稅收政策和稅收環(huán)境情況不甚了解。希望國家在這方面加大對走出去企業(yè)的支持。
“大企業(yè)的稅務風險主要體現(xiàn)在財務凈損失和企業(yè)聲譽損失兩方面。” 國家稅務總局大企業(yè)司調(diào)研員吳廷高認為，企業(yè)產(chǎn)生稅務風險的原因既有主觀因素也有客觀因素。少數(shù)企業(yè)在繳稅上存在僥幸心理，一些大型企業(yè)的稅務管理能力也遠遠落后于其自身發(fā)展的速度。
“大企業(yè)員工雖然成百上千，但稅務管理團隊的建設還比較薄弱。”吳廷高指出，從國家稅務總局選取的定點聯(lián)系的45家大型企業(yè)的管理情況來看，大多數(shù)內(nèi)資企業(yè)的稅務管理還依附在財務管理下面，稅務人員大多三五個，而一些外資企業(yè)則有二三十人，高出我們數(shù)倍。