周衍江/文
我們經常聽到各種各樣的精神，比如說延安精神、航天精神、焦裕祿精神等等，這些優秀精神是我們的精神食糧、是我們工作生活的楷模和榜樣，這些優秀精神給我們更好地開展工作提供了可借鑒、可效仿的示范和引導，體現了一種職業精神。
鄉鎮干部是我國行政機關最基層的干部，鄉鎮干部的職業精神有其特殊性，普通的鄉鎮干部不一定擁有較高的學歷，較深的專業理論，但是需要有較強的語言交際能力和動手操作能力，鄉鎮干部不一定需要講究嚴格的條理程序，但必須能把握住輕重緩急，能用最實用的辦法解決最現實的問題。我們的鄉鎮干部要學會用群眾的思路、群眾的語言、群眾容易的辦法，用老百姓聽得進去，聽得懂，喜歡聽的方式方法來開展群眾工作。
鄉鎮干部的職業精神，看起來很抽象，其實一點也不抽象。愛崗敬業其實說的就是職業精神，再說的直白一點，就是干一行，愛一行。但是，光干一行愛一行我覺得還不夠，還得干一行精一行，干一行，干好一行，這樣才算真正的有職業精神。我們的一日三餐講究的是吃飽、吃好，我們的日常工作也應該講究做完、做好。通俗的說，就是既要數量，又講質量，既要結果，又講效率。比如說，原本一天可以完成的工作，我們卻用兩天、甚至用一個周去完成，我覺得這算不上有職業精神，因為，職業精神不光涵蓋敬業，還得講效率，用最短的時間，最小的投入，完成最好的工作才是有職業精神的科學體現。
我國的鄉鎮體制改革在不斷深化，我們鄉鎮干部的觀念也應該緊跟步伐，不斷更新觀念，適應新的發展變化。鄉鎮工作是沒有很清晰的條塊分類，工作任務也是沒有盡頭的，是一鍋粥、是大雜燴，很多工作完成質量和效率的度量權在我們鄉鎮干部自己身上，這時候，我們的職業精神就顯得尤為重要，在我們完成工作的好壞上發揮著很大作用。我想：只有把工作當作我們的一日三餐一樣，當做我們自己切身利益的事，念在心里，掛在嘴上，動在手上，把工作當回事，這樣，我們鄉鎮干部的職業精神就不再觸不可及、無從談起了。（作者系商南縣富水鎮沐河村大學生村官)