10日上午，江蘇省公務員面試拉開帷幕。2萬余名考生走進江蘇全省14個考區(qū)、19個面試考點進行考試。這是公務員錄用考試中一向備受關注的環(huán)節(jié)。面試流程什么樣？怎樣保證公平公正？面試考題有何亮點？記者對此進行了探訪。
電子抽簽，面試分數(shù)當場公布
10日中午，在江蘇教育學院附屬中學龍江校區(qū)的考場外，來自上海高校的應屆畢業(yè)生小鐘詳細介紹了自己參與面試的流程。“按照通知，我早上7點半來到考點，和其他考生一起排隊進入候考室，然后進行身份證實名簽到。通過自愿的方式，候考室的幾名考生代表在電子系統(tǒng)上進行現(xiàn)場抽簽，隨機確定了整個候考室考生的考場號及考試號。”
小鐘的面試時間是上午11時許。在被叫到自己號碼后，由專門工作人員引導其進入考場。20分鐘后，面試結束，小鐘在考場外等候。他的考試成績很快就被統(tǒng)計出來，在下一位考生面試結束之后，他再次進入考場獲取自己的考試分數(shù)。
江蘇省公務員面試實行考生與考官“雙抽簽”制度，考生抽考號、考官抽考場。在小鐘參加抽簽的同時，面試他們的考官也在進行隨機抽簽、考前培訓、封閉管理。“考場號碼是臨時決定的，考生和考官的個人信息完全雙盲，考生信息一再核實，再加上面試成績當場宣布，這都讓考試流程沒有空子可鉆。”在采訪中，幾位考官及考生均告訴記者，他們認為“面試流程還是很公平的。”
此外，為保證公平公正，江蘇全省所有面試考場內(nèi)都有攝像頭進行全程錄音錄像。在考試現(xiàn)場工作人員的帶領下，記者進入監(jiān)控后臺。這里安裝著9塊大屏幕，工作人員通過“電子評分系統(tǒng)”，正在實時監(jiān)控考試現(xiàn)場。記者從該系統(tǒng)上看到，列表上顯示著考試時間、考生考號、職位名稱，以及7個考官的詳細分數(shù)等信息。每個考官在自己的平板電腦上輸入考分后，該分數(shù)一方面通過該系統(tǒng)進入后臺存檔管理，另一方面也同步顯示在現(xiàn)場記分員面前的電腦上。記分員謄寫、打印，交由考場監(jiān)督員核對、簽字，在主考官簽名確認后向考生宣布，考生在簽名后領取自己的分數(shù)單。
設立追問環(huán)節(jié)，題目很接地氣
據(jù)了解，10日的考題共有4道，而最后一題則首次設立了“考官追問”環(huán)節(jié)。
“一女子開了15年公交車，平時兢兢業(yè)業(yè)。但她丈夫其實是富豪，她完全可以過富裕生活，親友也很不理解，你怎么看？”這是面試的第一道考題，現(xiàn)場不少考生回憶稱自己的第一反應是“愛崗敬業(yè)”。“這道題讓人聯(lián)想到央視的采訪話題：你幸福嗎？由此引發(fā)全民討論幸福觀。”江蘇省教育廳副廳長丁曉昌點評稱，這是公務員應知應會的基本世界觀、人生觀。
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令考生記憶深刻的第四題是這樣的：A社區(qū)提倡居民文明公約，取得了很好的效果，你所在街道也要辦，由你負責，怎么辦？如果你所在社區(qū)領導表示不符合本街道實際情況，你怎么辦？
“今年的面試題目很接地氣。最后的‘考官追問’環(huán)節(jié)此前沒有辦法準備，即使應試型的培訓班也難以預料到，這既是對綜合能力的考察，也很貼近實際。”報考江蘇省環(huán)保廳蘇南調查中心崗位的考生小王說道。江蘇開放大學黨委書記彭坤明也認為，在追問環(huán)節(jié)，考生需要即興準備、快速反應，不僅考察考生平時的知識積累，還考察其思維能力、應變能力等。
來自江蘇省級機關組織人事部門的一位王姓考官告訴記者，從面試現(xiàn)場來看，考生的整體水平和素質令人比較滿意，該次考題側重初任公務員應知應會綜合能力的考察，既貼近實際又貼近崗位需求，考生既有話說又能分出高下。（姚雪青）