日前，海軍陸戰隊某旅預提管理軍士集訓隊組織一場多要素、全流程實戰化考核。10余名初、中級管理軍士分別帶領特戰小隊，在近似實戰的環境中，隱蔽穿插、密切配合，圓滿完成作戰任務。
“此次考核重點突出指揮素養，真正樹立起管理軍士必須‘會指揮、懂戰術’的鮮明導向。”該旅領導說，管理軍士作為“作戰鏈條”上的“神經末梢”，在復雜作戰環境中能否準確把握作戰時機、自主應對突發情況，事關作戰任務成敗。
為此，該旅聚焦戰場需求、創新培養模式，設立營連研戰室、開辦戰地講武堂，將戰法研究、戰術理論等列為重點學習內容，通過專家輔導授課、典型交流經驗、復盤推演總結等方式，不斷強化管理軍士對戰術戰法、戰爭形態、新域作戰力量運用等內容的理解吸收，著力提升指揮能力。同時，他們注重結合對抗演練、比武考核等時機，設實作戰背景、設險戰場環境、設真敵情對手，圍繞指揮、謀略、協同等內容組織專攻精練，在一場場實戰化演練中，逼著管理軍士隊伍提升臨機指揮、特情處置能力。
“單靠體能好、專業精，已無法滿足崗位任職要求。”考核結束，初次擔負指揮任務的中士羅潘深有感觸地說。在奪控塔臺環節，面對“敵”重重設防，參加考核的隊員密切配合、默契協同，采取迂回誘敵、側面突入方式，以最小代價率先完成作戰任務。
“不斷強化靈活的戰術思維和過硬的指揮素養，軍士完全能夠在重大任務中挑大梁！”該旅領導介紹，從執行到指揮，在近似實戰的摔打錘煉中，近百名初、中級軍士綜合能力不斷提升，陸續走上重要崗位。（俞博 孫興維）