“依托清華大學優質師資隊伍和雄厚科研實力，加速推進青年人才挑重擔、擔大任。”近日，一批來自解放軍總醫院的青年才俊走進清華大學，參加創新能力提升培訓。據該院政治工作部領導介紹，他們與清華大學建立長期人才培養合作關系，拓寬培訓范圍、深化學科融合、促進技術協作，為鍛造高層次創新型科技人才奠定堅實基礎。
為深入貫徹新時代人才強軍戰略，該院黨委把科技人才培養作為重要工程來抓。年初以來，在廣泛征求意見建議的基礎上，他們制訂出臺《醫院關于加強新時代人才工作的若干意見》，進一步明確了引進高層次人才、預選地方優秀人才、配齊中初級緊缺人才、推進“3+1”創新人才建設工程、改進博士后招收管理工作等措施內容。
“此次培訓，參訓人員均為‘3+1’創新人才建設工程培育對象。”該院政治工作部領導介紹，他們推出“3+1”創新人才建設工程，區分科技領軍人才培育對象、學科拔尖人才培育對象、青年科技英才培育對象和院士后備對象，定期遴選學術水平高、發展潛力大的優秀人才作為扶持重點，積極創新人才培養機制，向戰為戰鍛造衛勤尖兵。
據介紹，為加強科技人才自主培養工作，近年來該院還加大培訓力度，開展專業技術雙向代職、鼓勵學歷升級、突出戰斗力貢獻度考察；科學實施人才分類評價，優化考評方式方法；設立青年自主創新科學基金，完善科技創新激勵機制……
“通過創新人才培養機制、優化人才抓建模式，逐步完善創新型科技人才發現、培養、激勵機制，立起向戰為戰的鮮明導向。”該院領導說，下一步，他們將強化黨委領導主體責任，推動政策向一線落地、在基層生根，促進人才培養同未來戰場需求精準對接，為軍隊衛勤事業提供更加堅實的人才支撐。（劉義彬 賈紅勛）