“此次配電間工程建設，我全程監(jiān)督，所有環(huán)節(jié)符合規(guī)定……”前段時間，海軍某部基層風氣監(jiān)督員、一級上士周洪濤向單位紀檢部門作了工作匯報。走出辦公室，他感慨地說，如今開展監(jiān)督工作有了明確的規(guī)章制度支撐，基層風氣監(jiān)督員依法履職，說話更有分量了。

筆者了解到，在此之前，請示匯報不暢通、業(yè)務知識有盲區(qū)、權責邊界不清晰、監(jiān)督時機不明確等問題，曾一度困擾著該部基層風氣監(jiān)督員隊伍。

“風氣監(jiān)督工作敏感、專業(yè)性強，應進一步明確監(jiān)督職責并加以公示……”一次會議上，周洪濤講出了他的思想顧慮，引起在場官兵共鳴。對此，該部經(jīng)過廣泛調研、聽取意見后，依據(jù)有關文件制訂出臺了規(guī)章制度和可行辦法。

其中，《基層風氣監(jiān)督員工作手冊》規(guī)定了基層風氣監(jiān)督員的權利、職責與監(jiān)督方式；《基層敏感事務處理程序及監(jiān)督要點》對監(jiān)督的內容、程序、方法、時機進行了規(guī)范；“報告工作制度”明確了“直通車”式報告情況的時間節(jié)點，使黨委、紀委可以跟進掌握基層廉政建設最新動態(tài)。針對各行業(yè)領域重難點問題，他們及時開展業(yè)務培訓，通過解讀政策依據(jù)、厘清監(jiān)督重點，幫助基層風氣監(jiān)督員豐富知識儲備，破除認知盲區(qū)，提升監(jiān)督能力。

“去年年底，該部黨委為全體基層風氣監(jiān)督員頒發(fā)了聘書和紅色胸牌，現(xiàn)在哪里需要監(jiān)督，‘紅胸牌’就出現(xiàn)在哪里?！敝芎闈榻B，隨著監(jiān)督員業(yè)務能力不斷提高，這支隊伍逐漸告別了說“外行話”、當“稻草人”的窘境，每每遇到涉及官兵利益的大項工程和經(jīng)費開支等，他們都會第一時間到場全程監(jiān)督，排除廉政風險。

既要培養(yǎng)能力，更要催生動力。在二級上士何海平看來，從嚴開展風氣監(jiān)督，做到不得罪人已屬不易，他沒想到，自己還會因此受到廣泛認可。

“近期何海平同志多次反映主副食供應存在問題，經(jīng)過調查取證，情況屬實，已勒令供貨商作出整改……”一次工作總結會上，該部機關一名領導對何海平專門提出表揚，并將其認真履職事跡通報所在連隊，贏得戰(zhàn)友點贊?！皬氖嘛L氣監(jiān)督工作以來，我不僅學到了業(yè)務知識，提高了履職本領，更感受到了組織和戰(zhàn)友們與日俱增的信賴?！焙魏Ｆ秸f，他為自己作為一名基層風氣監(jiān)督員而感到自豪。

“基層部隊風氣持續(xù)向上向好，這些‘紅胸牌’功不可沒?！痹摬款I導說，基層風氣監(jiān)督員身在一線，對官兵身邊的不正之風感覺更敏銳、發(fā)現(xiàn)更及時。眼下，春節(jié)將至，正值廉潔風險易發(fā)多發(fā)期，也是基層風氣監(jiān)督員發(fā)揮重要作用的時候，相信他們能交出一份合格答卷。（楊旭光 陳曉曈）