“真沒想到，從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后還能有機(jī)會(huì)踏入大學(xué)校園繼續(xù)深造，感謝組織對(duì)我們軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)愛?！鼻安痪茫舜簩W(xué)院迎來一批特殊的學(xué)生——14名2023年度江西省宜春市計(jì)劃安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部走進(jìn)該校繼續(xù)教育學(xué)院，進(jìn)行為期4個(gè)半月的適應(yīng)性轉(zhuǎn)型“充電”。

“軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，我們既要安置好，更要培養(yǎng)好?！币舜菏型艘圮娙耸聞?wù)局局長(zhǎng)胡曉輝介紹，軍轉(zhuǎn)干部選崗安置結(jié)束后，接收單位會(huì)結(jié)合所安置崗位要求及長(zhǎng)期培養(yǎng)規(guī)劃，提出培訓(xùn)需求。市退役軍人事務(wù)局則依托全日制高等院校，組織軍轉(zhuǎn)干部帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)。這是該市安置使用軍轉(zhuǎn)干部的一項(xiàng)利好政策。自2020年市退役軍人事務(wù)局聯(lián)合宜春學(xué)院搭建繼續(xù)教育平臺(tái)以來，已有4批次167名軍轉(zhuǎn)干部參加培訓(xùn)。

“過去對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的崗前培訓(xùn)教育，大多依托當(dāng)?shù)攸h校開辦短期班，特點(diǎn)是‘全員參與、集中面授’。培訓(xùn)內(nèi)容多為時(shí)事政策等通識(shí)課程，缺乏針對(duì)性和專業(yè)性?！痹撌型艘圮娙朔?wù)中心主任謝祖菁坦言，走上地方工作崗位后，有軍轉(zhuǎn)干部反映專業(yè)不對(duì)口、進(jìn)入情況慢等問題，一定程度上影響了干事創(chuàng)業(yè)的信心和熱情。

軍轉(zhuǎn)干部有所呼，相關(guān)部門有所應(yīng)。謝祖菁告訴記者，宜春學(xué)院現(xiàn)開設(shè)64個(gè)本科專業(yè)，涵蓋管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等10大學(xué)科門類，選擇與宜春學(xué)院合作辦學(xué)，為軍轉(zhuǎn)干部指向性更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、掃除專業(yè)盲區(qū)搭建有利平臺(tái)。他們把接收單位“所需”與軍轉(zhuǎn)干部“所補(bǔ)”緊密結(jié)合，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，升級(jí)教學(xué)計(jì)劃和管理規(guī)定，逐步完善軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)高校專項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)制。

“多虧了高校培訓(xùn)的‘把脈’施教，使我順利度過身份轉(zhuǎn)變磨合期?！比ツ陞⒓右舜簩W(xué)院專項(xiàng)培訓(xùn)的軍轉(zhuǎn)干部李俊對(duì)此感觸頗深。由于轉(zhuǎn)業(yè)前長(zhǎng)期在訓(xùn)練管理崗位工作，安置到宜春市司法局后，李俊一時(shí)不知從何入手開展工作。專項(xiàng)培訓(xùn)前，市退役軍人事務(wù)局移交安置和就業(yè)創(chuàng)業(yè)科室工作人員通過問卷調(diào)查、走訪調(diào)研等形式精準(zhǔn)對(duì)接需求，全面分析李俊的知識(shí)能力儲(chǔ)備，聽取送培單位意見。宜春學(xué)院掌握情況后，為他精心設(shè)置法學(xué)專業(yè)核心課程，并安排他“插班”到政法學(xué)院與大學(xué)生一起同學(xué)同考。一系列量身定制的培養(yǎng)措施，幫助李俊縮短適應(yīng)期，很快上手開展工作。

“課程設(shè)置是基礎(chǔ)，教學(xué)保障是關(guān)鍵。我們采取導(dǎo)師制，密切跟蹤了解學(xué)員動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容?！币舜簩W(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)傅曉濱拿出《2024年宜春市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)高校專項(xiàng)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃》向記者介紹，今年，他們邀請(qǐng)地方有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、科研機(jī)構(gòu)研究人員、優(yōu)秀退役軍人企業(yè)家及本校專業(yè)講師，組成多元化師資團(tuán)隊(duì)，參考碩士研究生導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生的模式，對(duì)應(yīng)不同安置崗位學(xué)員開展適應(yīng)性培訓(xùn)，并“一對(duì)一”幫助學(xué)員做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

在校表現(xiàn)3學(xué)分、專題講座與學(xué)員研討5學(xué)分……記者翻開高校專項(xiàng)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃看到，專項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容豐富，包括課堂授課、專項(xiàng)調(diào)研、參觀見學(xué)等?？己朔绞讲捎脤W(xué)分制，由線上線下課程學(xué)習(xí)、紅色基地實(shí)地見學(xué)、在校表現(xiàn)、結(jié)業(yè)綜合考核等6個(gè)方面構(gòu)成，參訓(xùn)學(xué)員需修完總計(jì)50學(xué)分的課程學(xué)分，才能準(zhǔn)予結(jié)業(yè)。前不久，學(xué)院組織學(xué)員開展“宜春市經(jīng)濟(jì)發(fā)展愿景”大討論，并計(jì)入學(xué)分。軍轉(zhuǎn)干部黃凌云利用業(yè)余時(shí)間查閱大量資料、多方聯(lián)系到相關(guān)企事業(yè)單位走訪調(diào)研。討論中，他的發(fā)言數(shù)據(jù)翔實(shí)，提出的建議貼合實(shí)際，受到培訓(xùn)班及工作單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

“高校獨(dú)有的特色教學(xué)，能夠充分調(diào)動(dòng)軍轉(zhuǎn)干部的主觀能動(dòng)性。”近日，該市召開軍轉(zhuǎn)干部安置工作回訪座談會(huì)，市稅務(wù)局總經(jīng)濟(jì)師毛朝陽告訴記者，去年局里選送培訓(xùn)的兩名軍轉(zhuǎn)干部回到崗位后，工作積極主動(dòng)，勇于創(chuàng)新，很快成為單位的業(yè)務(wù)骨干。（郭冬明 堯欣穎）