美國(guó)惠普公司２３日宣布，計(jì)劃未來(lái)兩年多在全球裁減約２．７萬(wàn)名員工，希望能通過(guò)節(jié)省開(kāi)支推動(dòng)該公司在戰(zhàn)略重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行投資和創(chuàng)新。
根據(jù)惠普當(dāng)天發(fā)布的消息，裁員將在２０１４年１０月其財(cái)年結(jié)束時(shí)完成，裁減人數(shù)預(yù)計(jì)將占公司員工總數(shù)的８％，此舉有望在２０１４財(cái)年后每年為公司節(jié)省３０億至３５億美元。惠普說(shuō)，裁員是公司為期數(shù)年的重組計(jì)劃的一部分，裁員省下的開(kāi)支絕大多數(shù)將用于再投資，公司希望能借此加大對(duì)云計(jì)算、大型數(shù)據(jù)等戰(zhàn)略重點(diǎn)領(lǐng)域的創(chuàng)新投資，并對(duì)其他極具增長(zhǎng)潛力的領(lǐng)域增加投資。
惠普的大規(guī)模裁員計(jì)劃并不讓人感到意外。作為硅谷老牌企業(yè)，由于近年來(lái)未能有效把握移動(dòng)計(jì)算等技術(shù)發(fā)展新潮流，加上激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)管理層動(dòng)蕩，惠普的發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。不少分析人士認(rèn)為，惠普在運(yùn)營(yíng)效率等方面確實(shí)有待改進(jìn)，通過(guò)裁員“瘦身”對(duì)惠普來(lái)說(shuō)是必要之舉。
惠普裁員因此被視為積極信號(hào)，惠普當(dāng)天公布的最新季度財(cái)報(bào)顯示，在截至４月底的上一財(cái)季，其營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)雖然同比分別下降３％和３１％，但有關(guān)數(shù)據(jù)都好于分析師預(yù)期。在裁員消息和季度財(cái)報(bào)公布后，惠普股價(jià)在盤(pán)后一度上漲超過(guò)１０％。(新華網(wǎng))