2010年12月22日，在醫(yī)院門前，上海交大學(xué)生雷闖抗議醫(yī)院為用人單位暗查員工乙肝情況。

　　去年2月，三部委明令要求，入學(xué)和就業(yè)體檢中禁查乙肝。但禁令執(zhí)行一年來，各企業(yè)執(zhí)行情況卻令乙肝病毒攜帶者寒心。昨天，國內(nèi)知名反歧視公益機構(gòu)北京益仁平中心發(fā)布《2010國企乙肝歧視調(diào)查報告》。報告顯示，被調(diào)查的180家大型國企中明確表示入職體檢要進行乙肝檢測的高達61.1%。

　　>>發(fā)布

　　明顯歧視乙肝企業(yè)占35%

　　人社部、教育部、衛(wèi)生部2010年2月10日下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》。

　　但調(diào)查顯示，一年來，禁查乙肝、禁止乙肝歧視政策在國企貫徹執(zhí)行得并不理想。

　　報告顯示，在調(diào)查的包括13家食品藥品企業(yè)在內(nèi)的180家大型國企中，有110家企業(yè)明確表示入職體檢時要“檢測乙肝項目”，所占比例高達61.1%，只有42家企業(yè)表示入職體檢時“不會檢測乙肝項目”，占調(diào)查總數(shù)的23.3%。超過六成的國企在入職體檢時仍違規(guī)檢測乙肝項目，乙肝表面抗原攜帶者的隱私權(quán)仍無保障。

　　被調(diào)查國企中，有63家企業(yè)明確表示“乙肝攜帶者不行，完全不會考慮”或“大三陽不行，小三陽可以”，即對乙肝攜帶者具有明顯歧視行為，占調(diào)查總數(shù)的35%。表示“不會歧視乙肝攜帶者”的企業(yè)有76家，占42.2%。

　　據(jù)悉，這是我國首部針對國企乙肝歧視的專項調(diào)查報告。該報告在昨天寄往衛(wèi)生部和人社部。

　　>>探因

　　違法成本低維權(quán)成本高

　　對于調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題，北京益仁平中心負(fù)責(zé)人于方強表示，主要原因是部分法律法規(guī)滯后、企業(yè)違法違規(guī)成本過低、部分醫(yī)療機構(gòu)利字當(dāng)先。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，食品和醫(yī)藥行業(yè)的國企對乙肝攜帶者歧視程度比較高，“絕對不行”“這是特殊行業(yè)，國家規(guī)定禁止乙肝攜帶者從事”，這兩個行業(yè)的招聘人員拒絕乙肝攜帶者底氣十足，其依據(jù)即為現(xiàn)行的《藥品管理法》第51條規(guī)定：患有傳染病或者其他可能污染藥品疾病的，不得從事直接接觸藥品的工作。于方強表示，這種不作任何區(qū)分、籠統(tǒng)地對所有“患有傳染病”的群體作出從業(yè)限制的法律規(guī)定，至今尚未修改。