2014年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考網(wǎng)上報名已經(jīng)結(jié)束。截至昨日下午6時，共有140.4萬人通過資格審查，還有17.1萬人正由招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格審查，整個資格審查工作將于10月26日18:00結(jié)束。
今年國考11729個職位，擬招19538人，按昨日下午6時通過審核的人數(shù)計算，總競爭比約為71.8：1。和去年相比，今年的國考報名時間減少一天，且招錄人數(shù)比去年較少約1000人，但報名緊俏程度卻不亞于去年。
從已通過資格審查人員的情況看，報考中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)的共有28.6萬人，比去年減少12%，除少數(shù)報考特殊職位的人員外，絕大多數(shù)為具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。報考縣級以下職位的共有91.1萬人，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占57.3%。大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員積極報名，有2.5萬名服務(wù)基層項(xiàng)目人員報考了定向招錄職位。審查合格人員中，本科以上學(xué)歷占95.7%，少數(shù)民族考生占9.5%。
截至昨晚9時，競爭最激烈崗位競爭比達(dá)到7192：1。
陜西的414個職位，統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)共有22452人報名，競爭比例為54：1，略低于全國平均競爭水平。
陜西在競爭最激烈的前十位中，前五名都集中于郵政系統(tǒng)，其次國稅系統(tǒng)有4個，西安鐵路監(jiān)督管理局有1個。其中，延安市郵政管理局以778：1居首位。
考情分析
部分職位大熱背后的原因
截至昨日下午6時，經(jīng)統(tǒng)計，仍有106個職位無人問津。
今年單個職位，競爭最激烈的崗位來自國家民族事務(wù)委員會民族理論政策研究室研究一處主任科員及以下，擬招錄2人，有14384人報考(數(shù)字截至昨晚9時)，競爭比例達(dá)到7192:1。緣何這么熱呢？記者查詢其發(fā)現(xiàn)，該職位專業(yè)要求哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)等，這些專業(yè)大多是就業(yè)市場上的“困難戶”，外加不要求工作經(jīng)歷，不要求有服務(wù)基層經(jīng)驗(yàn)，就給更多考生提供了參加公務(wù)員考試的機(jī)會。
中公教育總裁、首席研究與輔導(dǎo)專家李永新分析說，與往年相比，今年并無太大的變化，盡管隨著公務(wù)員考試的發(fā)展，考生的報考態(tài)度越來越趨于理性，但面對“門檻低、無限制、條件優(yōu)”的職位，眾多考生仍然“心向往之”，趨之若鶩，無法免俗。
有的熱門職位為啥無人報考
在106個無人報考的職位中，有國稅、鐵路公安、氣象部門、鐵路局等單位。雖然這些單位都很熱門，然而為何出現(xiàn)無人報考呢？
記者查詢發(fā)現(xiàn)，這些職位中多數(shù)為地市以下職位，且職位本身對專業(yè)、學(xué)歷、基層工作經(jīng)歷等條件要求較高；另一方面，大多職位為西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)職位，工作性質(zhì)較為艱苦，考生在綜合比較之后把它們排在了報考之外。
從事10多年國考研究的張永生專家說，針對今年新出現(xiàn)的鐵路監(jiān)督管理局，報考人數(shù)較少的原因主要是這些單位是新單位，考生不太熟悉，而且其要求的專業(yè)往往不是大眾化的，再加上基層工作經(jīng)歷等方面的過高要求，才導(dǎo)致報考人數(shù)較少。
為何“僅限本科生”比例高
記者在2014年國考職位表中看到，公布的11729個職位中，僅限本科的職位達(dá)到3405個。
其中，中央黨群機(jī)關(guān)職位中有48個；中央國家行政機(jī)關(guān)職位中有16個；中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)職位中多達(dá)2963個；國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職位中達(dá)378個。
記者發(fā)現(xiàn)，這些職位大多都是基層職位，有的明確要求“最低服務(wù)年限為5年”、“省級貧困縣”、偏遠(yuǎn)單位、“不提供宿舍”等條件，大多比較艱苦。
而僅限碩士的職位為477個，僅限博士的職位只有34個，學(xué)歷最高的博士，在國考中的選擇機(jī)會卻最少。張永生分析，這與社會上一些單位追求高學(xué)歷相比，顯得更務(wù)實(shí)，本科生足夠了，就沒必要非要研究生，要不會顯得大材小用，用人單位也會覺得不太安穩(wěn)，怕來了待不長。本報記者周艷濤劉苗