第二批聘任制公務員招聘啟動
晨報訊（記者 肖丹）中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局昨日共同發布《北京市2014年公開招聘聘任制公務員公告》，面向全國公開招聘3名聘任制公務員，聘期為2至3年。這是繼2013年以后本市第二次啟動聘任制公務員招聘。
職位：
環保安監地稅各一名
今年本市聘任崗位主要集中在環保、危險化學品管理和國際稅收等專業性強的高端職位，分別是北京市環保局的大氣污染防治科學技術管理高級主管1名、北京市安監局的危險化學品集中管理體系建設高級主管1名、北京市地稅局的國際稅收高級主管1名。
市人力社保局表示，本市大氣污染防治面臨嚴峻挑戰，亟須引進高級專業人才。而隨著本市汽車、電子、生物醫藥等重點產業的快速發展，危險化學品的需求量迅速增加，危險化學品流通環節的安全問題日顯突出，提升危險化學品流通領域的安全管理水平至關重要。此外，由于國際稅收管理中涉及居民身份、常設機構、所得來源等判定事項日益復雜，國際間避稅、偷逃稅的手段更加隱晦和多樣化，國際稅務管理工作亟須更加專業的人才支持。
資格：
需五年以上相關工作經驗
聘任制公務員職位都要求應聘者具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有良好的職業素養；年齡一般不超過45歲，特別優秀的可適當放寬；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；同時還需具有五年以上相關工作經驗，碩士研究生及以上學歷，并具備專業崗位所要求及法律規定的其他條件等。有意者可于7月9日至29日期間，登錄北京組工網（http://.bjdj.gov）、北京市人力資源和社會保障局（http://.bjrbj.gov）及各招聘單位官方網站查詢相關信息并報名。
待遇：
按規定參加各項社會保險
此次招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、公示、審批、辦理聘任等環節。其中考試測評分為筆試、面試、綜合評價三個環節。對于采取公開招聘方式符合聘任職位條件的人選少的職位，經公務員主管部門批準，可從符合條件的人員中直接選聘。
對擬聘任人員，各招聘單位將在其官方網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，報公務員主管部門審批，按照雙方自愿、協商一致的原則，簽訂書面聘任合同，確定聘任關系，明確聘任期內的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇。聘任合同期限為2至3年，試用期為3至6個月，績效考核不合格的將被解聘。聘任制公務員按照國家規定實行協議工資。工資待遇根據聘任職位合理確定，同時按照有關規定參加各項社會保險。
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首批聘任制公務員
六個職位空缺一半
晨報訊（記者 肖丹）2013年，本市開展首次公務員聘任制工作，提出的聘任崗位主要集中在科技、交通、生物醫藥等重點發展領域，共6個高端專業職位，其中市科委的2個職位和市交通委的交通運行監測技術高級主管職位已聘到人選，其余3個職位因無合適人選空缺。目前所聘人員已與聘用單位簽訂了聘用合同，并上崗履職。對于這3位聘任制公務員，聘用機關通過明確崗位職責、提供服務保障等措施，鼓勵他們干事創業、融入聘用機關，實現他們的自身價值，提升公務員隊伍活力。