91亚洲自偷手机在线观看_亚洲欧美日韩久久精品第一区_亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 _国产亚洲美女精品久久久2020

首頁  ?  新聞頻道  ?  國內(nèi)新聞

【地評線】深挖人才“富礦”,建設(shè)人才強國

2021-09-29 16:50:08

來源:西安網(wǎng)

  人才是第一資源。古往今來,人才都是富國之本、興邦大計。人才工作關(guān)系國家發(fā)展,關(guān)乎民族未來,具有全局性和戰(zhàn)略性。

  我國擁有世界上規(guī)模最大的人力人才資源,這是創(chuàng)新發(fā)展的最大“富礦”。全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,必須用戰(zhàn)略眼光看待人才工作,高瞻遠(yuǎn)矚謀劃人才事業(yè)布局,形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢,為建設(shè)人才強國提供強大支撐。

  把握人才工作之“本”,圍繞中心服務(wù)大局。人才是發(fā)展之基、創(chuàng)新之要、競爭之本。黨的十九大把人才作為戰(zhàn)略資源進行了新定位、新提升。人才工作必須圍繞中心、服務(wù)大局,國家工作大局在哪里,就要把人才往哪里匯聚;國家戰(zhàn)略需求在哪里,就要把人才往哪里吸引。針對新時代中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的中心大局而言,人才工作必須立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展,緊扣“五大發(fā)展”理念的貫徹落實,圍繞“四個全面”的深化推進,服務(wù)國家重大戰(zhàn)略,優(yōu)化人才資源配置,推進人才工作發(fā)展與經(jīng)濟社會建設(shè)深度融合,為推動重點工作落實、贏得國際競爭提供智力支撐。

  聚焦事業(yè)發(fā)展之“需”,深化人才評價改革。習(xí)近平總書記指出,要著力破除體制機制障礙,向用人主體放權(quán),為人才松綁,讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā),使各方面人才各得其所、盡展其長。人才評價是人才選用的重要前提,也是人才成長的鮮明導(dǎo)向。深化人才評價改革要堅決扭轉(zhuǎn)“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項”的評價傾向,建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系,形成并實施有利于人才潛心研究和創(chuàng)新的評價制度。建立健全專業(yè)職稱和職業(yè)資格認(rèn)定制度,推進人才評價的科學(xué)化、社會化、市場化,充分釋放人才活力,讓優(yōu)秀人才釋放動態(tài)能量,合理流動到需要的地方、適合的崗位,助推各項事業(yè)發(fā)展。

  鋪就選用人才之“路”,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)使用人才。發(fā)現(xiàn)人才、引進人才是前提,使用人才是最終目的。“路遙知馬力,日久見人心”,選用人才要當(dāng)“伯樂”,要有“慧眼”,也要有耐心,著眼長遠(yuǎn),運用戰(zhàn)略眼光和發(fā)展理念識別人才。積極拓寬人才發(fā)現(xiàn)識別途徑,善于從不同角度看待人才,本著百花齊放的開放理念,以不拘一格的方式吸納人才。人才使用的過程也是人才的再培養(yǎng)、再提高的過程。以“生才貴適用,慎勿多苛求”的用人思想,按事找人、因事用人、對號入座,將事業(yè)需要、崗位需要與人才的脾氣秉性、興趣愛好、特長優(yōu)勢有機結(jié)合,把人才放到最合適的地方、最關(guān)鍵的崗位,確保人崗相宜、人盡其才,發(fā)揮出人才的最大價值。

  遵循人才成長之“道”,注重人才培養(yǎng)鍛煉。“夫緣道理以從事者,無不能成。”培育高素質(zhì)人才隊伍,最關(guān)鍵的是把握和尊重人才培養(yǎng)規(guī)律、科學(xué)研究規(guī)律,按規(guī)律辦事。科學(xué)謀劃,合理布局,注重在經(jīng)濟社會發(fā)展第一線培養(yǎng)鍛煉人才,做到缺什么、補什么,干什么、學(xué)什么。結(jié)合人才需求,既要培養(yǎng)高精尖缺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高端人才,也要培養(yǎng)“土專家”“田秀才”等實用型的大眾人才,讓人才遍地開花、各盡其用。著眼人才培養(yǎng)“大棋局”,整體謀劃、各級聯(lián)動、分層推動,實現(xiàn)層級培養(yǎng)有目標(biāo)、整體培養(yǎng)有梯次、綜合效益有提升。下大力氣增加人才培養(yǎng)資金投入力度,鼓勵支持社會各界建立人才發(fā)展基金,實現(xiàn)人才培養(yǎng)多元化。

  落實黨管人才之“責(zé)”,加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。黨管人才是我國人才制度的獨特優(yōu)勢,是人才工作沿著正確方向前進的根本保證。各級黨委要把黨管人才原則貫穿于人才工作的全過程,充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,切實履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)職能。各地基層黨組織要針對人才隊伍做深做細(xì)思想政治工作,引導(dǎo)廣大人才把“個人夢”“團隊夢”和“中國夢”結(jié)合起來,激發(fā)他們的愛國之情、強國之志、報國之行。各職能部門要破除行業(yè)之間的利益、政策壁壘,積極溝通、密切配合、加強協(xié)調(diào),在構(gòu)建人才服務(wù)體系、加強人才隊伍建設(shè)等方面充分發(fā)揮聯(lián)動作用,形成推進人才工作快速發(fā)展的整體合力。

  濟濟多士,乃成大業(yè);人才蔚起,國運方興。偉大時代呼喚人才,也能造就人才;偉大事業(yè)需要人才,也會孕育人才。在全黨全國全社會的共同努力下,天下英才聚神州、萬類霜天競自由的美麗人才圖景正在徐徐展開,人才強國戰(zhàn)略目標(biāo)必將實現(xiàn)。

  賈玉保

  • 相關(guān)閱讀
  • 專家談落實“雙減”政策:建議高考改革 外語改為選考

      專家談落實“雙減”政策:建議高考改革,將外語改為選考  澎湃新聞記者 程婷  “如果高考不進一步改革,學(xué)生的學(xué)業(yè)壓力依然會存在。其中有幾個方面可以探討:要不要繼續(xù)實行一考定終生?分?jǐn)?shù)計算方式要不要改...

    時間:09-30
  • 糧食保供穩(wěn)價政策之下:莫讓種糧成本侵蝕農(nóng)民收益

      莫讓種糧成本侵蝕農(nóng)民收益  劉慧  對于農(nóng)民來說,糧食價格上漲是好事,但糧價大幅上漲不符合國情需要,要兼顧生產(chǎn)者和消費者的利益,讓糧價保持在合理區(qū)間。在當(dāng)前糧食保供穩(wěn)價、農(nóng)資價格上漲過快的情況下,...

    時間:09-30
  • 全國多地出臺限電措施 今冬明春的電力供應(yīng)有保障嗎?

      千方百計做好迎峰度冬電氣保供  金觀平  近期,全國多地出臺限電措施,局部地區(qū)還出現(xiàn)了居民用電被拉閘斷電的情況,引發(fā)了人們的擔(dān)憂:今冬明春的電力、天然氣供應(yīng)有保障嗎?如何未雨綢繆做好迎峰度冬的用電...

    時間:09-30
  • 這堂課 總書記為生物安全建設(shè)明思路、謀舉措

      9月29日下午,中共中央政治局就加強我國生物安全建設(shè)進行第三十三次集體學(xué)習(xí)。  習(xí)近平總書記在主持學(xué)習(xí)時強調(diào),現(xiàn)在,傳統(tǒng)生物安全問題和新型生物安全風(fēng)險相互疊加,境外生物威脅和內(nèi)部生物風(fēng)險交織并存,生物...

    時間:09-30
  • 今天鮮花獻給英烈|和總書記一起,永遠(yuǎn)銘記他們

      9月30日上午,習(xí)近平等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人將同各界代表一起,在天安門廣場向人民英雄敬獻花籃。  2014年,我國設(shè)立烈士紀(jì)念日。自此,每年的9月30日,習(xí)近平總書記都會出席紀(jì)念活動,向人民英雄敬獻花籃,深切緬懷...

    時間:09-30
  • 致烈士:今朝河山錦繡,如你昔日所愿……

      在中國人的傳統(tǒng)觀念中,名垂千古者,首推忠杰烈士。今日,又是中國烈士紀(jì)念日,我們不能不想起那些為了理想和信念,為了國家與人民,將一腔熱血灑在這片土地上的可愛的人……  河山錦繡,如你所愿。  愿得此...

    時間:09-30
  • 中國常駐聯(lián)合國副代表呼吁巴以早日重啟平等對話

      中國常駐聯(lián)合國副代表呼吁巴以早日重啟平等對話  新華社聯(lián)合國9月29日電 中國常駐聯(lián)合國副代表耿爽29日在聯(lián)合國安理會中東巴勒斯坦問題公開會上發(fā)言,呼吁巴以雙方早日重啟平等對話。  耿爽說,加沙沖突過去...

    時間:09-30
  • 人民至上 生命至上——從精準(zhǔn)處理疫情防控與經(jīng)濟發(fā)展的辯證關(guān)系看中國之道

      新華社北京9月29日電 題:人民至上 生命至上——從精準(zhǔn)處理疫情防控與經(jīng)濟發(fā)展的辯證關(guān)系看中國之道  新華社記者  這是一道擺在世界各國面前的考題——  面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情,疫情防控與經(jīng)濟發(fā)展,...

    時間:09-30
  • 共建共享為大型社區(qū)精準(zhǔn)提供法律服務(wù)

      共建共享為大型社區(qū)精準(zhǔn)提供法律服務(wù)  □ 本報見習(xí)記者 孫天驕  □ 本報記者   文麗娟  大型乃至超大型社區(qū)正在不斷出現(xiàn),由于人口密集、外來人口多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,矛盾糾紛多發(fā),法律服務(wù)需求旺盛,對公共法...

    時間:09-30
  • 矛盾糾紛多樣化復(fù)雜化 大型社區(qū)公共法律服務(wù)難題怎么解

      人口密集外來人員多 矛盾糾紛多樣化復(fù)雜化  大型社區(qū)公共法律服務(wù)難題  怎么解  ● 由于人口密集、外來人員多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,導(dǎo)致大型社區(qū)矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化特征,群眾對法律服務(wù)的需求集中且迅速增...

    時間:09-30
免責(zé)聲明:本網(wǎng)對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔(dān)全部責(zé)任。 本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載圖片、文字之類版權(quán)申明,本網(wǎng)站無法鑒別所上傳圖片或文字的知識版權(quán),如果侵犯,請及時通知我們,本網(wǎng)站將在第一時間及時刪除。
91亚洲自偷手机在线观看_亚洲欧美日韩久久精品第一区_亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 _国产亚洲美女精品久久久2020
<li id="uyeg2"></li>
  • 
    
    • <fieldset id="uyeg2"><menu id="uyeg2"></menu></fieldset>
    • 国产精品久久久久久久久久尿| 韩日欧美一区二区三区| 欧美三区在线| 在线观看91精品国产入口| 欧美在线一区二区三区| 欧美日韩高清区| 影音先锋另类| 你懂的视频一区二区| 国产视频一区三区| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 欧美日韩一区二区三区免费 | 亚洲午夜电影网| 久久综合国产精品| 国产偷国产偷精品高清尤物| 久久九九免费视频| 国产欧美日韩视频一区二区| 久久精品盗摄| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 国产精品成人观看视频免费| 亚洲综合色激情五月| 欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲免费影视| 国产精品久久九九| 久久精品国产77777蜜臀| 国产精品夜色7777狼人| 久久久精品性| 国产一区欧美日韩| 欧美福利小视频| 亚洲一区二区三区精品动漫| 欧美日韩精品一区| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 欧美亚洲成人精品| 欧美在线一级va免费观看| 国产伦精品一区二区三| 麻豆freexxxx性91精品| 在线观看国产欧美| 欧美日韩在线一二三| 欧美中文字幕在线视频| 国产亚洲精品久久久| 欧美chengren| 性色av一区二区三区在线观看| 国产麻豆日韩| 欧美国产精品人人做人人爱| 亚洲砖区区免费| 国产三级精品三级| 欧美福利在线观看| 午夜精品国产更新| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 欧美成人资源| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 国产女人aaa级久久久级| 免费不卡亚洲欧美| 亚洲一区精彩视频| 国产麻豆成人精品| 欧美精品在线观看91| 久久国产精品久久久久久电车 | 狼狼综合久久久久综合网 | 在线观看国产成人av片| 欧美日韩一区二区免费视频| 久久久久久电影| 中文欧美日韩| 国产精品一区=区| 欧美极品在线播放| 欧美在线视频日韩| 在线中文字幕一区| 国产精品入口麻豆原神| 欧美/亚洲一区| 久久九九有精品国产23| 亚洲天堂成人在线视频| 国产模特精品视频久久久久 | 欧美日本国产一区| 久久久久国产精品一区三寸| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 国产精品自在欧美一区| 欧美精品播放| 老鸭窝毛片一区二区三区| 午夜精品网站| 亚洲视频精选在线| 狠狠爱成人网| 国产精品一区二区在线| 欧美三级电影大全| 欧美激情亚洲另类| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 欧美一区二区啪啪| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 国产亚洲制服色| 国产精品视频免费观看| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 猛男gaygay欧美视频| 久久精品国产一区二区电影| 亚洲综合三区| 亚洲午夜精品在线| 一区二区在线观看视频| 国产亚洲精品高潮| 国产伦理一区| 国产精品午夜电影| 国产精品成人一区二区三区吃奶| 欧美激情二区三区| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 久久久久久久综合狠狠综合| 午夜在线观看免费一区| 亚洲一区二区三区精品在线| 在线观看亚洲精品视频| 伊人久久综合| 亚洲视频第一页| 中文精品99久久国产香蕉| 黄色精品网站| 在线观看久久av| 在线观看日韩欧美| 悠悠资源网久久精品| 激情综合在线| 亚洲视频自拍偷拍| 亚洲图片在线观看| 亚洲欧美变态国产另类| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 亚洲欧美日韩高清| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 亚洲欧美在线免费观看| 香蕉成人久久| 久久精品国产成人| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 久久九九免费| 欧美1区视频| 欧美激情综合网| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 国产精品国产三级国产a| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 国产精品美女久久久久久久| 国产精品入口| 国内精品美女在线观看| 在线观看久久av| 午夜亚洲精品| 久久久久久午夜| 欧美福利在线| 国产精品成人国产乱一区| 国产精品一页| 韩国av一区| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 欧美一区日本一区韩国一区| 久久黄色影院| 欧美电影免费观看高清| 欧美日韩一本到| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产在线一区二区三区四区 | 欧美日韩免费网站| 国产精品网站视频| 国产一区二区三区高清在线观看| 依依成人综合视频| 午夜精品福利电影| 另类亚洲自拍| 欧美午夜www高清视频| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 狠狠入ady亚洲精品| 亚洲免费视频一区二区| 久久久亚洲人| 欧美日韩一区二区三区免费看| 国产精品三上| 中日韩美女免费视频网站在线观看| 欧美一区二区高清| 欧美粗暴jizz性欧美20| 国产精品福利网| 激情国产一区二区| 欧美在线观看视频在线| 欧美77777| 国产伦精品免费视频| 亚洲一区免费| 免费欧美网站| 国产乱码精品一区二区三区av| 亚洲神马久久| 久久夜色精品国产噜噜av| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 国产一区二区三区网站| 亚洲欧美中文字幕| 欧美夫妇交换俱乐部在线观看| 国产精品一二三| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 免费在线观看一区二区| 国产精品尤物福利片在线观看| 这里只有精品视频在线| 久久综合狠狠综合久久综青草 | 国产精品入口麻豆原神| 亚洲视频成人| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 国产精品三级久久久久久电影| 亚洲一区欧美激情| 欧美国产免费| 国产一区二区丝袜高跟鞋图片| 欧美一区二区三区成人| 欧美日韩国产影片| 精品999在线播放| 久久综合色8888| 国产精一区二区三区| 欧美主播一区二区三区| 欧美偷拍另类| 亚洲专区欧美专区| 欧美日韩国产综合一区二区| 今天的高清视频免费播放成人| 久久免费视频网站| 国产毛片一区二区|