就業是民生之本，是最大的民生工程、根基工程。近日，夏日的畢業求職季正透露著一縷縷清涼。比如，不少地方準備在7月重啟此前因疫情而延期的公務員考試和事業單位招考，有的地區大力開發“特崗計劃”“三支一扶”等政策性就業崗位，有的創造性地打造青年人才“考研新城”，為外來學生提供生活補貼，有的地方甚至給外地生源畢業生提供一年的免費住宿。類似舉措如同清露滋潤著畢業求職的莘莘學子。

　　近期有關高校畢業生就業的諸多利好信號頻頻釋放。5月底召開的國務院常務會議提出，對吸納高校畢業生的中小微企業，加大擴崗補助等支持。如此一系列的密集部署充分說明，黨和國家高度重視并正在積極推動高校畢業生就業。

　　作為對中央重要決策部署的具體承接，教育部、人社部及地方政府都在努力行動。教育部會同多家社會招聘機構，推出“24365校園招聘服務”，為畢業生提供就業意愿登記、簡歷制作、崗位查詢、應聘面試、網上簽約等全周期求職服務。推動落實“高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動”，督促高校領導班子成員主動走進園區、行業、企業，為畢業生挖掘更多崗位資源。目前已有2000多所高校領導通過實地走訪、視頻會議等方式，為畢業生拓展崗位114萬多個、實習崗位44萬多個。人社部、工信部、全國工商聯等部門也走向深度合作，組織開展了“中小企業網上百日招聘”“民企高校攜手促就業行動”等活動，盡最大努力推動高校畢業生就業。

　　各地方政府也在積極跟進，拿出各具特色的務實舉措。比如，一些地方政府不斷優化公務員招錄、“西部計劃”、國企招聘、中小學幼兒園教師招聘、大學生征兵等就業項目，為推動就業做實事。其中，特別暖心的有：福州政府部門為畢業生提供免費住宿的“大禮包”；江蘇省政府通過責任落實到部門的方式，拿出了簡化求職就業手續、推進體檢結果互認、深入開展就業見習等12條“一攬子”扶持政策；貴州省教育廳、人社廳提出的促進升學與就業有序銜接、擴大科研助理和訂單班招聘規模、擴大就業見習規模等“二十條措施”也極具激勵作用；重慶則通過企業院校政府協同合作等方式，支持新增投資向高校畢業生就業帶動強的項目和領域傾斜，“真金白銀”助力企業擴大招用規模。

　　作為推動畢業生就業的主體，高校也是鉚足了勁。僅在5月份教育部組織的“就業促進周”活動期間，各地高校就舉辦線上線下招聘會1.7萬多場，累計發布崗位信息超897萬條次。還有不少高校通過打造實習基地、開設培訓課程、提供心理疏導、安排企業現場教學等多重方式，盡最大努力幫助畢業生找到心儀的工作。

　　這說明，當前各方都在同向發力共同推動高校畢業生就業。對此，無論是畢業生本人還是其家庭，抑或是公眾，都應對高校畢業生就業懷有信心。要看到畢業生就業仍有諸多利好。一方面，我國發展處于重要戰略機遇期，經濟穩中向好、長期向好的基本面沒有改變，黨中央、國務院高度重視就業問題，正在部署實施一系列促就業穩就業的舉措，為實現更加充分更高質量就業提供根本保證；另一方面，伴隨新一輪科技革命和產業變革的深入發展，數字經濟、平臺經濟、網絡直播、網絡文學等新的就業增長點不斷涌現。這些因素持續發力，正在為高校畢業生就業營造良好的社會環境。

　　就業是永恒的課題，牽動著千家萬戶的生活，任何時候都要抓好。高校畢業生等青年群體是國家發展、民族進步的支柱，其就業問題既承載著個體人生價值的實現和家庭希望，也關乎國家長遠發展和社會穩定。當前受疫情沖擊和世界經濟復蘇動力較弱等因素的影響，高校畢業生就業面臨一些困難，但是，“眾人拾柴火焰高”。只要多方合力、攻堅克難，就一定能把當前已經呈現的諸多利好轉化為現實生產力，讓更多畢業生找到合適的就業崗位。

　　(作者：陳朋，系江蘇省習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心社科院基地特約研究員)