如何避“坑” 63.5%受訪大學(xué)生提醒簽好實習(xí)協(xié)議
62.6%受訪大學(xué)生建議通過正規(guī)渠道尋找實習(xí)機會
剛剛過去的暑假，許多大學(xué)生都將“實習(xí)”列為重要活動之一，為未來就業(yè)提早布局，但付費實習(xí)、虛假實習(xí)等事件也經(jīng)常發(fā)生，成為大學(xué)生實習(xí)時要注意避開的“坑”。
日前，中國青年報社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)(wenjuan)，對2007名受訪大學(xué)生進行的一項調(diào)查顯示，70.0%的受訪大學(xué)生在暑假參加實習(xí)了，44.4%的受訪大學(xué)生遇到過實習(xí)沒有含金量，無效實習(xí)的情況。避免在實習(xí)過程中踩“坑”，63.5%的受訪大學(xué)生建議和公司簽訂好實習(xí)協(xié)議，明確薪酬待遇和權(quán)利義務(wù)，62.6%的人建議通過正規(guī)渠道尋找實習(xí)機會。
受訪者中，大學(xué)一二年級的占23.4%，大學(xué)三四年級的占59.7%，研究生一年級的占10.4%，研究生二三年級的占6.6%。
70.0%受訪大學(xué)生在暑假參加實習(xí)了
內(nèi)蒙古大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生王昊前不久在內(nèi)蒙古日報社實習(xí)，他說，實習(xí)對于大學(xué)生來說可以提升個人素質(zhì)，鍛煉與人相處的能力，將書本中學(xué)到的知識運用到實踐中，為以后盡快融入社會工作環(huán)境打下一個良好的基礎(chǔ)。
剛剛過去的暑期，70.0%的受訪大學(xué)生參加實習(xí)了，30.0%的受訪大學(xué)生沒有參加實習(xí)。
“今年暑假老師推薦了一個實習(xí)機會，是作為實習(xí)攝像助理，需要比較扎實的專業(yè)基礎(chǔ)?！焙颖睅煼洞髮W(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生安宇說，很感謝在大學(xué)的集體活動，鍛煉了不少專業(yè)本領(lǐng)，也很感謝這次實習(xí)機會，能把自己專業(yè)和實際工作相結(jié)合。
內(nèi)蒙古某三甲醫(yī)院實習(xí)生閆雪瑋說，實習(xí)是每個大學(xué)生必須面對和經(jīng)歷的過程，“我覺得最重要的是通過實習(xí)對就業(yè)起到推動作用，能更好地將所學(xué)知識和工作實踐相結(jié)合”。
中國政法大學(xué)商學(xué)院教授、中國政法大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心主任王霆說，大學(xué)生參與到實習(xí)中來，能更早地了解實際工作中需要哪些方面的能力，反過來激勵自己在大學(xué)期間，更有針對性地培養(yǎng)這部分素質(zhì)，更好實現(xiàn)自己與就業(yè)市場的供需匹配，順利渡過從校園走向社會的適應(yīng)期，這樣因能力偏差導(dǎo)致的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題就會減少。
“我們曾做過關(guān)于大學(xué)生就業(yè)能力方面的調(diào)研，研究發(fā)現(xiàn)，用人單位認為重要的就業(yè)能力，和大學(xué)生自己認為的，兩種認知之間存在差異。在大學(xué)期間實習(xí)經(jīng)驗越豐富，這種認知上的偏差就越小。大學(xué)生能通過實習(xí)彌合這種認知偏差。”王霆說。
44.4%受訪大學(xué)生遇到過實習(xí)沒有含金量、無效實習(xí)的情況
在尋找實習(xí)和實習(xí)的過程中，大家遇到過哪些“坑”？44.4%的受訪大學(xué)生遇到過實習(xí)沒有含金量，無效實習(xí)的情況，38.7%的受訪大學(xué)生遇到過實習(xí)實際情況與中介承諾不符，38.1%的受訪大學(xué)生覺得在實習(xí)中成了廉價勞動力，33.2%的受訪大學(xué)生遇到過先交錢再求職等收費陷阱，33.2%的受訪大學(xué)生遇到過找中介花了錢仍然沒找到實習(xí)。其他還有：抵押證件用于不法網(wǎng)貸(26.3%)、不開具實習(xí)證明(21.6%)、收費實習(xí)退款維權(quán)難(17.3%)、個人信息泄露(14.2%)、傳銷陷阱(5.8%)等。
新冠肺炎疫情期間閆雪瑋在網(wǎng)上搜尋實習(xí)機會時，看到一家不太知名的公司在招收校園大使，抱著試試的態(tài)度投遞了簡歷。接到面試通知時查企業(yè)資質(zhì)才發(fā)現(xiàn)是風(fēng)險企業(yè)，就回絕了復(fù)試。幾個月之后偶然在社交平臺上看到，這份工作屬于變相刷單被曝光了，“很慶幸自己當時留了個心眼兒”。
安宇有過因為流程不正規(guī)，被公司欺騙的經(jīng)歷?！艾F(xiàn)在有好多編導(dǎo)專業(yè)的實習(xí)崗位，都是去以產(chǎn)出小視頻為主的傳媒公司，但是他們的產(chǎn)出形式和對接平臺并不會標明在招聘簡介中。我面試時，對方問我會不會一些比較低端不需要專業(yè)水準的視頻處理軟件，我當時就覺得很不專業(yè)，感覺受到了欺騙”。
王霆說，當前大學(xué)生就業(yè)市場競爭非常激烈，一些機構(gòu)利用大學(xué)生在求職過程中的焦慮心態(tài)，提供給大學(xué)生一些付費的實習(xí)機會，這中間可能會存在一些虛假信息，甚至有欺詐行為。這就需要大學(xué)生有一定的辨識能力，要保持理性，切莫將付費當保障，或者說認為承諾了就一定是好的，還是要了解清楚招聘的機構(gòu)主體。
安宇說，很多同學(xué)找的實習(xí)工作沒有保險、不簽合同，像是在打零工，“這些都是不符合相關(guān)規(guī)定的，要狠狠拒絕”。
對于高額費用“買”實習(xí)經(jīng)歷的行為，68.3%的受訪大學(xué)生認為實習(xí)沒有捷徑，花錢找實習(xí)失去了實習(xí)的意義，53.9%的受訪大學(xué)生認為這是不符合相關(guān)規(guī)定的“灰色產(chǎn)業(yè)鏈”，應(yīng)該取締。
63.5%受訪大學(xué)生建議和公司簽訂好實習(xí)協(xié)議
避免在實習(xí)過程中踩“坑”，63.5%的受訪大學(xué)生建議和公司簽訂好實習(xí)協(xié)議，明確薪酬待遇和權(quán)利義務(wù)，62.6%的受訪大學(xué)生認為要通過正規(guī)渠道尋找實習(xí)機會，52.2%的受訪大學(xué)生建議全面了解用人單位、招聘職位等情況，44.8%的受訪大學(xué)生建議對于要求先交報名費、培訓(xùn)費的招聘面試都謹慎對待。
閆雪瑋建議大家盡量尋找正規(guī)企事業(yè)單位投簡歷，可以避免實習(xí)陷阱，另外，越大的平臺，可以學(xué)習(xí)和接觸的東西就會越多?！叭绻麑嵙?xí)的內(nèi)容只是重復(fù)一些沒有含金量的工作，實習(xí)就沒什么必要了”。
王霆說，政府部門和高校，以及一些行業(yè)協(xié)會等官方機構(gòu)，在這個過程中應(yīng)該擔(dān)任信息中介的角色，政府部門應(yīng)該更多地通過一些平臺，對相關(guān)的中介機構(gòu)，加以認證、備案，或是直接提供一個信息發(fā)布的正規(guī)渠道。高校在這個過程中也應(yīng)該扮演重要的角色，因為在很多學(xué)校的學(xué)生培養(yǎng)方案中，實習(xí)本身就是一個重要的人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)。所以大學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)中心，或者大學(xué)輔導(dǎo)員、任課教師在這個過程中，可以運用自己的社會關(guān)系、利用學(xué)校的影響力，主動提前和企業(yè)聯(lián)系，建立起大學(xué)生的實習(xí)基地，或者實習(xí)信息發(fā)布平臺。讓大學(xué)生以最小的時間成本、最小的精力付出去獲取實習(xí)信息。
王霆說，在當前保就業(yè)和穩(wěn)就業(yè)的政策目標指引下，行業(yè)協(xié)會和一些公益的中介機構(gòu)，也可以收集相關(guān)企業(yè)的實習(xí)信息，通過正規(guī)的渠道，向大學(xué)生群體發(fā)布和推介，以保證不會出現(xiàn)信息不對稱的現(xiàn)象。避免大學(xué)生在復(fù)雜的就業(yè)市場上，由于自己涉世不深經(jīng)驗不足被欺騙，或者是由于信息差，而耽誤了寶貴的實習(xí)時間。
中青報·中青網(wǎng)記者 王品芝 實習(xí)生 金文