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為提高各級領(lǐng)導干部執(zhí)行力，該縣在全縣范圍內(nèi)大力推行“一線工作法”，實行重點工作分線包抓責任制，突出信訪維穩(wěn)、移民搬遷、重大項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城市建設(shè)、民生事業(yè)和黨的建設(shè)等工作，成立十條工作線，通過各條工作線同時發(fā)力，強力推動重點工作任務(wù)有效落實。同時整合紀委、組織部、兩辦督查室工作人員成立總督查隊，重點督查全縣各項重點工作和干部作風，實施問責問效，確保各項任務(wù)落實。目前，廣大群眾廣泛關(guān)注的城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生、重大信訪事件化解等問題得到妥善解決。
圍繞加強機關(guān)效能建設(shè),該縣還通過問卷調(diào)查、集中測評、召開座談會等形式,組織服務(wù)對象,對各鎮(zhèn)（辦）、部門和窗口服務(wù)單位的工作效能開展評議，對評價差的進行問責，有力地震懾了行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。2015年以來，共開展專項巡查18次，發(fā)巡查通報8期，通報單位92個71人，警示訓誡66人，給予黨紀處分5人，實施責任追究16人。
“我上午到縣市場管理局辦理合作社注冊登記手續(xù)，已快到下班時間，我想著要等到下午才能辦，但沒想到，大廳里辦證的兩個工作人員輪換著吃飯，不讓我多等一分鐘，為我辦好了手續(xù)，我覺得現(xiàn)在單位的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量越來越好了。”景村鎮(zhèn)宏達金銀花專業(yè)合作社理事長郭夏鋒由衷感慨。
新成立的市場管理局以機關(guān)問效為契機，狠抓標準化機關(guān)建設(shè)，已成為全縣窗口服務(wù)單位的一個典型。
干部問廉 向“四風”和腐敗問題亮劍
去年11月，該縣國土部門和永豐鎮(zhèn)紀檢組織聯(lián)合對永豐鎮(zhèn)國土所副所長上班時間看電視、對待群眾態(tài)度粗暴的違紀問題給予嚴肅處理，免去了其擔任的職務(wù)，并給予黨紀處分，在全縣范圍內(nèi)進行通報。這是該縣開展干部問廉活動的一個典型。
干部問廉活動采用媒體曝光、上級通報、紀律作風常態(tài)化巡查、紀律作風專項檢查、違紀問題查處等形式，重點查處兩個責任不落實、作風問題突出、發(fā)生重大違紀違法案件或產(chǎn)生不良社會影響單位和個人，通過活動的開展，重點解決領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”履行不到位，各項紀律執(zhí)行不嚴格，違反中央八項規(guī)定精神及“四風”和腐敗問題易發(fā)多發(fā)等突出問題，督促全縣各級單位落實兩個責任，促使干部形成遵規(guī)守紀、廉潔自律的良好作風。
去年以來，該縣結(jié)合“三嚴三實”專題教育，出臺了《把紀律和規(guī)矩挺在前面加強干部作風建設(shè)意見》，切實立起紀律和規(guī)矩，用紀律和規(guī)矩管住干部。
圍繞“八項規(guī)定”精神和“四風”問題，該縣重點查處黨員干部上班時間玩游戲、炒股、聊天、聽音樂,開會遲到早退,公車私用、濫發(fā)補貼、公款旅游、公款招待等問題。同時，縣紀委抽調(diào)人員，采取深入檢查、明查暗訪、群眾舉報、媒體公開曝光等多種方式方法,深入全縣各地進行明察暗訪,對發(fā)現(xiàn)問題進行嚴肅處理。去年共查處違反“八項規(guī)定”精神問題10起，給予黨政紀處分10人。實施責任追究9起10人，其中追究主體責任6人，追究監(jiān)督責任4人。
同時，該縣從明察暗訪、監(jiān)督檢查中多方發(fā)現(xiàn)案源線索，聚焦礦產(chǎn)資源、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域，緊盯農(nóng)村基層干部在土地征用、惠農(nóng)政策落實、“三資”管理使用等方面損害群眾利益的突出問題，加強案件查處工作，持續(xù)形成高壓震懾態(tài)勢。去年全縣共初核信訪案件166件，立案147件，結(jié)案150件，黨政紀處分156人，其中黨紀處分133人，移交司法機關(guān)5人。
通過一項項有力的問廉舉措，全縣干部作風得到大轉(zhuǎn)變，形成了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
如今，每天中午12時人民防空的鐘聲響后，該縣縣委、政府機關(guān)的工作人員才陸續(xù)走出大院回家。附近的群眾說，現(xiàn)在干部都是中午12時以后才回家，冬季下午6時天已經(jīng)黑了，干部們同樣堅持卡點下班，現(xiàn)在作風紀律真是比以前好多了，辦事認真了，效率也高了。 |