近日，隨著鎮安縣公安局法制大隊民警下派到云鎮派出所開展工作，標志著該局今年實施的機關基層民警雙向交流活動進入落實階段，這也是該局今年推出的隊伍建設“十大活動”的重要內容之一。
今年以來，鎮安縣公安局以開展“實戰化訓練推動年”活動為抓手，狠抓《公安機關人民警察訓練條令》的貫徹落實，不斷提高公安隊伍教育訓練工作水平，為推進“四項建設”提供堅強的人才支持和智力保障。
全面落實“三個必訓”。按照“貼近實戰、注重實用”的原則，嚴格落實“三個必訓”要求，落實民警上崗和首任必訓、職務和警銜晉升必訓、基層和一線民警每年實戰必訓的“三個必訓”任務，組織民警積極參加上級公安機關和縣委政府安排的各類調訓任務。
全面推行“輪訓輪值、戰訓合一”。該局以所隊為核心，落實基層和一線民警每年15天實戰必訓制度，建立民警受訓檔案，由專人負責日常管理和協調工作。在培訓中將學員按照年齡、警種、崗位等編隊，邊訓練、邊備勤，同步參與重大警務活動，并將民警在訓練期間執行警務任務作為訓練的實戰課程，計入訓練課時總量，真正把教學活動搬進訓練場，用鮮活的案例指導教學工作。
開展網絡練兵培訓。依托陜西公安教育訓練平臺，積極開展在線法律知識、業務技能、技戰水平學習，加強平臺“學、練、考、管”的應用能力，提升教育訓練信息化應用水平。每季度組織民警進行一次網上業務知識考試訓練，積極推行網上學習、網上訓練、網上考核的教育訓練新模式。
抓好專題培訓。圍繞民警的工作任務和崗位特點，突出抓好民警規范執法能力、信息化應用、警務技能和群眾工作能力的培訓，使民警在執法理念上有大轉變，在規范執法上有大提升，在管理創新上有大增強，在化解矛盾糾紛中有大技巧。
針對近年來該縣基層派出所警力緊缺的實際，鎮安縣公安局提出了機關與基層派出所民警雙向交流的辦法，目的是繼續推進機關民警下基層派出所鍛煉，派出所民警到局機關隊室“輪值輪訓”學習業務。通過民警“雙向交流”，幫助相關所隊解決工作困難、緩解警力不足，讓機關年輕民警增加群眾工作閱歷，在雙向互動中激發公安隊伍活力，提升公安機關警務效能。截至目前，該局已有8名機關民警主動申請下基層鍛煉，3名基層派出所民警進到局機關刑偵大隊“輪值輪訓”。
(邢光銀 閆奮飛)