本報(bào)訊(張劍 詹璠)洛南縣巡檢鎮(zhèn)以黨員干部“積分評(píng)星”為抓手，在積分指標(biāo)、考評(píng)規(guī)則、結(jié)果運(yùn)用上打出系列“組合拳”，有效激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　實(shí)行“雙向管理”，考核有據(jù)可依。采取基礎(chǔ)分值負(fù)向扣分提醒、貢獻(xiàn)分值正向激勵(lì)積分的方式，實(shí)行量化計(jì)分。將黨員參加黨組織生活及學(xué)習(xí)情況、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)建設(shè)3個(gè)方面12項(xiàng)具體內(nèi)容作為扣分項(xiàng)(非黨員干部、“四支隊(duì)伍”干部參照黨員考評(píng)辦法管理)。按照表彰加分和突出貢獻(xiàn)加分兩個(gè)方面設(shè)置加分項(xiàng)，將在招商引資、應(yīng)急救災(zāi)、宣傳報(bào)道等方面獲得各級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)、貢獻(xiàn)突出的予以加分。每季度公開(kāi)積分情況，接受加減分原因查詢(xún)，確保積分管理工作有據(jù)可依。

　　評(píng)定“五個(gè)星級(jí)”，管理精細(xì)科學(xué)。以季度匯算積分、年終評(píng)定星級(jí)的方式，將每季度的平均積分作為季度考評(píng)積分，根據(jù)4個(gè)季度的平均積分評(píng)定年終星級(jí)，將得分90-100分評(píng)為五星“先鋒黨員”，80-89分評(píng)為四星“優(yōu)秀黨員”，70-79分評(píng)為三星“合格黨員”，60-69分評(píng)為“基本合格黨員”，60分以下評(píng)為一星“不合格黨員”。明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)積分臺(tái)賬管理工作，動(dòng)態(tài)記錄黨員干部積分變化情況、加分項(xiàng)目、扣分原因等，實(shí)現(xiàn)黨員干部考評(píng)管理精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化。

　　樹(shù)立“兩種導(dǎo)向”，激勵(lì)追趕超越。根據(jù)星級(jí)落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，年底由鎮(zhèn)黨委召開(kāi)年度授星儀式會(huì)集中授星，為五星“先鋒黨員”和四星“優(yōu)秀黨員”發(fā)放星級(jí)證書(shū)和獎(jiǎng)牌;對(duì)四星以下的黨員干部，提出整改提升意見(jiàn)，為星級(jí)高的黨員干部添動(dòng)力，給星級(jí)低的黨員干部加壓力。同時(shí)，將個(gè)人年終星級(jí)評(píng)定結(jié)果與“三項(xiàng)機(jī)制”相結(jié)合，與個(gè)人年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部推薦相掛鉤，以此激勵(lì)黨員干部在思想上崇尚“得星”，行動(dòng)上積極“追星”，工作上努力“爭(zhēng)星”，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越的濃厚氛圍。