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商州提升組工干部能力

2020-04-02

來源:來源:商洛日報 - 商洛之窗

  本報訊(寇明濤 何通)近日,商州區委組織部在全區組工干部中開展“想明白弄清楚做到位”能力提升實踐活動,著力提升組工干部干事熱度、理念新度、思維深度、工作精度,培樹“忠誠就是黨性、務實就是能力、落實就是水平、責任就是人品”的組工精神,推動全區組織工作高質量發展。

  在思想認識上做到三個“想明白”,增強主動性。把工作價值想明白,牢記組織工作無小事,牢記業務里面有政治,自覺把工作當事業,帶著追求和情懷工作,變“要我干”為“我要干”。把工作方向想明白,把準大局方向,注重把上級要求、實踐需求、群眾訴求有機結合起來,明確工作方向和要求,解決“盲干”的問題。把崗位職責想明白,明確崗位就是責任,崗位就是服務,崗位就是舞臺,是人需要工作而不是工作需要人,解決好“干什么”的問題。

  在方法措施上做到三個“弄清楚”,增強創造性。把工作任務弄清楚,弄清楚工作目標和任務,做到事前有計劃,事中有跟蹤,事后有回復,落實有成效。把工作思路弄清楚,堅持問題工作法,把發現問題、解決問題作為基本方法,找出問題查明原因、有的放矢研究解決辦法,解決“亂干”的問題。把方法路徑弄清楚,堅持謀定而后動、務實管用,提前制定切實可行的措施,不做無用功,解決“效率不高”的問題。

  在推動落實上強化三個“做到位”,增強執行力。增強時間觀念,完成時限到位,明確責任主體和時間節點,增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。增強質量觀念,工作標準到位,堅持標準,緊盯落實環節,抓好各項任務落細落小落實,克服形式主義和官僚主義,不降格以求。增強紀律觀念,令行禁止到位,堅決嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到“五個必須”,杜絕“七個有之”,嚴守組織人事紀律,懂規矩、嚴保密、重程序、守紀律。

  在工作推進上制定多項“硬措施”,增強實效性。強化政治鍛煉提素質,把旗幟鮮明講政治貫徹落實到組織工作全過程,實行部務會成員集中領學、業務股室研討深學、黨小組交流促學、組工干部個人自學、黨支部定期考學的“五學”模式,通過黨性體檢、談心談話、思想大討論、過政治生日、專題黨課、現場教學等形式,強化組工干部黨性鍛煉。強化學習實踐提能力,堅持周一“集中學習日”制度,完善“干部領學原文、股長串講業務、領導點評輔導”的“組工論壇”,抓實“讀、訓、寫、賽、考”5個環節,開展專題調研和結對幫帶,促進業務能力提升。強化工作落實提效率,堅持目標導向、問題導向、結果導向,建立崗位職責清單、重點任務清單、督辦提醒清單三個清單,明確重點任務、工作標準、具體責任人,堅持掛圖作戰,實行銷號管理,強化復命意識,提升畫句號能力。制訂《組工干部績效考核辦法》,考準考實工作實績,強化紀律作風提形象,嚴守政治紀律,落實組工干部“十嚴禁”要求,牢固樹立底線思維和風險意識,健全完善廉政風險防控體系,開展經常性的廉政教育,培養健康的生活情趣,樹立嚴格自律、清正廉潔的良好形象。

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