本報(bào)訊(周琳 劉盼)為持續(xù)鞏固提升“提士氣、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、建機(jī)制、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)成果，商州區(qū)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，根據(jù)工作形勢(shì)、工作任務(wù)，按照“學(xué)、查、改、建、評(píng)”五步工作法，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。
豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提振精神士氣。全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)日”制度，定期重溫“五項(xiàng)要求”“五個(gè)扎實(shí)”等精神實(shí)質(zhì)。舉辦商州大講堂，開展“解放思想追趕超越”大討論、大調(diào)研。除集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)外，還要學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)科技、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。開展作風(fēng)建設(shè)示范單位創(chuàng)建和先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，使全區(qū)黨員干部在學(xué)先進(jìn)中強(qiáng)能力提本領(lǐng)。深入查找問題，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全區(qū)堅(jiān)持開門抓作風(fēng)，暢通“信、訪、網(wǎng)、電、微”舉報(bào)渠道，及時(shí)調(diào)查核實(shí)反映的作風(fēng)問題。常態(tài)開展作風(fēng)評(píng)議，探索推行鎮(zhèn)辦和區(qū)級(jí)部門單位雙向評(píng)價(jià)作風(fēng)建設(shè)情況的新渠道，廣泛收集各方面干部作風(fēng)意見反映。全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照省市區(qū)委階段工作要求，立足崗位實(shí)際，認(rèn)真自我剖析，查找自身存在問題，全面歸納梳理，制定問題清單。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)深入困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方，排查發(fā)現(xiàn)、督促整改存在問題。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委(區(qū)政府)督查辦定期不定期開展暗訪檢查，以具體作風(fēng)問題“揭短亮丑”，倒逼干部整體作風(fēng)縱深推進(jìn)。
從嚴(yán)從實(shí)改進(jìn)，增強(qiáng)行動(dòng)自覺。堅(jiān)持把真改徹改作為底線要求，實(shí)行定目標(biāo)、定任務(wù)、定責(zé)任、定措施、定時(shí)限“五定”工作機(jī)制，對(duì)重要會(huì)議精神、重大戰(zhàn)略部署、重要工作要求，逐級(jí)細(xì)化分解，確保落實(shí)到位。堅(jiān)持區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，依法依規(guī)限期解決群眾合理訴求。建立任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)、工作進(jìn)度、完成時(shí)限“四張清單”，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)問題實(shí)行跟蹤督辦、定期回訪、效果反饋等舉措，短期容易解決的即知即改、立行立改，一時(shí)難以解決的攻堅(jiān)克難、持續(xù)整改。
構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。商州區(qū)堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向與過程管理相結(jié)合，把年度或階段重點(diǎn)工作任務(wù)分解到部門、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位。對(duì)環(huán)境保護(hù)、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，建立季度點(diǎn)評(píng)推進(jìn)機(jī)制，評(píng)出正、反典型案例。在作風(fēng)建設(shè)過程中，及時(shí)對(duì)基層工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和規(guī)律性認(rèn)識(shí)進(jìn)行總結(jié)提煉，有的放矢固化為制度機(jī)制，從源頭上堵塞漏洞。
認(rèn)真開展評(píng)議，檢驗(yàn)整頓成效。把評(píng)議作為作風(fēng)建設(shè)整頓的重要手段，細(xì)化履職盡責(zé)、依法行政、規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)質(zhì)量和廉潔自律等綜合評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，每年組織“兩代表一委員”、基層干部、群眾代表至少開展2次監(jiān)督檢查和評(píng)議活動(dòng)。推行營商環(huán)境“好差評(píng)”機(jī)制，采取系統(tǒng)評(píng)議、網(wǎng)絡(luò)評(píng)議等方式，把評(píng)價(jià)權(quán)交給管理服務(wù)對(duì)象，切實(shí)提高評(píng)議實(shí)效。對(duì)作風(fēng)表現(xiàn)優(yōu)秀的以適當(dāng)方式表揚(yáng)表彰，對(duì)評(píng)議一般的指出存在問題，幫助制定整改措施，明確改進(jìn)方向，對(duì)長(zhǎng)期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的，研究落實(shí)教育幫助具體措施，促其限期改正。