本報訊 （通訊員 李雅妮）今年以來，商州區(qū)全面落實“三個年”活動要求，探索建立“13551”工作舉措，以“實”的導(dǎo)向和“嚴”的基調(diào)，推動全區(qū)“干部作風能力提升年”活動走深走實。
　　圍繞“一條主線”深學細悟提素質(zhì)。牢牢把握全面貫徹落實黨的二十大精神這一條主線，不斷加強思想政治建設(shè)。通過“黨委（黨組）理論學習中心組專題學+‘三會一課’+舉辦專題講座+開展研討交流”等多種形式，形成常委會和班子成員領(lǐng)學、黨委督學、黨支部研學、黨小組促學、黨員自學“五學聯(lián)動”的生動局面，確保把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性、指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量。
　　開展“三查三看三比”對標檢視提士氣。圍繞省委關(guān)于作風建設(shè)“六項要求”，結(jié)合區(qū)情實際，緊盯查“四個意識”是否牢固樹立，查學風、文風、會風、工作作風是否務(wù)實，查日常管理是否“寬松軟”，開展“三查”；緊盯是否敢于擔當抓落實、是否攻堅克難抓執(zhí)行、是否精準用心抓服務(wù)，開展“三看”；緊盯比干事激情、比執(zhí)行效率，比工作實績、開展“三比”；通過真查真看真比，引導(dǎo)廣大干部把奮發(fā)進取、奮勇爭先的狀態(tài)提起來，把過硬良好作風落實到工作成效中。截至目前，全區(qū)召開專題組織生活會、抓黨建工作述職評議會議90場次，全面查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部作風方面存在問題700多個，各級黨組織共查找問題3類100多個，開展作風建設(shè)評議會95場次，獎先進促后進，切實做到以評促改、以評促干，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
　　聚焦“五個專項整治”篤行不怠提效能。實施“違反中央八項規(guī)定精神、形式主義官僚主義、干部擔當作為、機關(guān)效能、服務(wù)發(fā)展服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾”5個專項整治，動真碰硬治理突出問題，提升工作效能。截至目前，幫助辦理各類審批手續(xù)811件，開展違反中央八項規(guī)定精神問題監(jiān)督檢查40多次，發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義問題3個，發(fā)出通報2期3起3人。出臺《商州區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察實施辦法（試行）》和區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)作風抓發(fā)展保穩(wěn)定《八條措施》，助推發(fā)展效能顯著提升。
　　堅持“五個到一線”實字當頭破難題。開展“聽取民意到一線，政策宣傳到一線，矛盾化解到一線，幫辦實事到一線，助力發(fā)展到一線”活動，讓干部作風在具體工作中得到錘煉檢驗。截至目前，34名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、55名區(qū)級部門主要負責人、36名鎮(zhèn)（街道）黨政主要負責人深入128個村（社區(qū)）駐村座談116次，查看項目80多個，協(xié)調(diào)解決問題48個；74名科級領(lǐng)導(dǎo)和80名業(yè)務(wù)骨干聯(lián)系包抓項目170個。
　　加強“一個治理”齊抓共管保穩(wěn)定。聚焦打造市域社會治理創(chuàng)新先行區(qū)目標，健全“村黨支部+黨小組+片長”的農(nóng)村治理網(wǎng)格和“社區(qū)黨支部+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組+片長”的城市治理網(wǎng)格，健全政法聯(lián)席會議制度，整合公安、法庭、司法、交警等政法力量，發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督保障執(zhí)行促進完善發(fā)展作用，變“獨角戲”為“大合唱”，形成強化基層社會治理保穩(wěn)定的良好局面。截至目前，化解疑難信訪積案53件，查處“黃賭毒”違法犯罪案件9件，黨紀政務(wù)處分9人。