本網訊 (蔡忠和)“現在黨委政府對農村干部的關愛真是無處不在，組織給我們發(fā)放離任補貼，我們感到非常溫暖。”近日，山陽縣城關鎮(zhèn)原東關居委會黨支部書記曹玉娥拿到離任村干部補助金證時說的這句話，道出了大多數離任村干部的心聲。
近年來，該縣認真貫徹落實“一定三有”政策，通過“兩書一冊”即任期目標責任書、年度目標責任書，工作記實手冊，強化目標管理和過程監(jiān)督。對現任村干部正、副職分別按本鎮(zhèn)上年度農民人均純收入的2倍和1.4倍計發(fā)工資，公開選聘的村黨支部書記工資每年按1.2萬元標準發(fā)放，跨村任職的每月還發(fā)放100元生活補助。2011年全縣預算村干部工資總額594.6551萬元，比上年增加127.9344萬元，村干部最高工資達到13200元，最低工資6610元。從2010年1月起，實行村正、副職干部分別按300元和200元逐月發(fā)放基礎工資一部分，解決村干部平時生活費用。同時，從2004年度開始實行村干部離任補貼制度，對連續(xù)任職20年以上的村黨支部書記或村主任，正常離任后按每任職一年補貼20元的標準予以生活補助。目前共納入補貼473人，縣財政撥付補助資金24萬余元。