本網(wǎng)訊 （尤衛(wèi)東 彭金鋒 趙強）縣、鎮(zhèn)、村三級領導班子集中換屆后，洛南縣委以打造學習型、服務型、為民型、務實型、清廉型“五型”班子為目標，全面加強各級領導班子的思想政治建設，有力推動了縣域經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
加強思想建設，打造學習型班子。洛南縣委進一步完善了黨委中心組學習制度，使黨委中心組學習制度化、常態(tài)化、規(guī)范化；在全縣繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，進一步完善了學習型組織的創(chuàng)建、命名、表彰、鞏固等工作；在各級黨組織中開展“入黨為什么、在任干什么、身后留什么”大討論活動，進一步增強各級領導干部的黨性觀念和為人民服務的宗旨意識。
加強制度建設，打造服務型班子。縣委堅持把制度建設放在各級班子建設的突出位置，嚴格按照民主科學決策的議事規(guī)則和決策程序辦事；堅持集體領導與個人分工相結合的制度，有效增強了團結協(xié)作意識，樹立了班子權威和良好形象；進一步完善了縣級領導干部聯(lián)鎮(zhèn)包村、包抓重點項目、包扶重點企業(yè)、聯(lián)系重點村的聯(lián)系點制度，抓點帶面，推動全局，促進了工作進展。
加強能力建設，打造為民型班子。縣直部門普遍推行便民服務流程制度，鎮(zhèn)普遍建立便民服務、綜治維穩(wěn)、財政服務“三個大廳”，村（社區(qū)）普遍推廣便民服務、綜治維穩(wěn)、公共服務“三個中心”，構建了多功能、立體式的為民服務網(wǎng)絡；組織開展縣、鎮(zhèn)、村干部加快“三化”發(fā)展主題培訓活動，幫助新任干部盡快轉變角色、適應工作；組建“流動黨校”巡回各鎮(zhèn)、村進行專題培訓，實現(xiàn)了19個鎮(zhèn)381個村（社區(qū)）全覆蓋。
加強作風建設，打造務實型班子。縣上以“百名領導聯(lián)企（鎮(zhèn)、村）抓重點項目（信訪案件）、千名干部進村抓新農(nóng)村建設、萬名黨員入戶抓農(nóng)民增收”的“百千萬工程”為載體，努力解決一批基層群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，辦理一批惠及民生的實事好事，化解一批影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛。活動開展以來，各級領導和干部深入基層為群眾解決難題812個，化解矛盾糾紛569起。
加強廉政建設，打造清廉型班子。縣委暢通群眾信訪舉報渠道，積極構建立體式監(jiān)督體系，不斷加強新一屆班子成員廉潔從政教育，從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象。同時，制定出臺《黨政領導干部問責辦法》，明確了問責情形，促進了黨員干部正確、及時、公正、高效地履行崗位職責，提高了工作效能，提升了服務水平。