本網訊 （成斌 汪翔 紹鋒）在發展黨員工作中，柞水立足實際，積極探索，創新推行“12345”工作模式，細化標準，嚴格程序，規范操作，推進發展黨員工作上水平。

　　“一規劃 ”明確目標。年初，各鎮、縣直機關工委制定《發展黨員工作三年規劃》，加強對黨員發展工作的宏觀指導，進一步優化黨員隊伍的年齡、文化、性別結構。各黨支部（黨總支）緊扣規劃要求，分別制定了本單位（本村）的年度計劃，明確目標，夯實責任，細化措施，形成了黨組織書記帶頭抓、分管領導具體抓、黨組織委員直接抓、黨員干部共同參與的發展黨員工作機制，保證發展黨員工作有計劃、有步驟推進。

　　“兩標準”提升質量。為規范發展黨員工作，保證黨員隊伍的先進性，針對機關和農村的不同特點，進一步明確方向，細化條件，分別制定了機關（企事業單位）和農村發展黨員標準。在機關，堅持政治堅定、業績優秀、清正廉潔標準，并將樂于奉獻、服務群眾作為標準的重要內容；在農村，堅持遵紀守法、團結互助、尊老愛幼標準，并將帶頭致富、帶領群眾致富作為重要指標，全面提升發展黨員質量。

　　“三推薦”暢通渠道。由黨支部牽頭，組織召開黨員、群眾代表和群團組織參加的“三推薦”會議，將優秀機關干部、返鄉創業青年、務工經商人員、退伍軍人、農村致富能手和大學生村官等各行各業先進分子，以無記名的投票方式，推薦為入黨積極分子和發展對象，真正把政治上積極進步、工作上勤奮肯干、群眾中威信較高的優秀人員吸收到黨組織中來，改進了推薦方式，擴大了推薦范圍。

　　“四公示”廣泛監督。采取設立意見箱、公開監督、電話舉報等方式，充分利用黨務公開欄有效平臺，對入黨積極分子的確定、發展對象的推薦、預備黨員的接收、預備黨員轉正等四個環節，所確定的人選和討論結果進行不少于7天的公示，廣泛接受黨員群眾監督。對公示期間群眾有意見的，組織專人進行核實和調查，視情節輕重分別給予終止發展培養、延長預備期、取消預備黨員資格等處理。

　　“五票決”擴大民主。在組織全體黨員參與的基礎上，邀請黨代表、人大代表、政協委員、服務對象和企事業單位負責人“五個層面”人員，以無記名投票方式，對每名對象進行評議票決，當場計票和公布結果，贊成票數超過應到會人數一半以上方可進入下一環節，真正讓參評對象真實表達意愿，延伸了參與票決人員范圍，擴大了基層民主，增強票決的真實性、客觀性。目前，已對128名對象進行了推薦、公示和票決，暢通了發展渠道，增強了工作透明度，得到了廣大黨員干部群眾的普遍認可。