商洛日?qǐng)?bào)訊（(賈成利 任小平)今年以來，在宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂觀，骨干稅源嚴(yán)重短缺，組織收入計(jì)劃高幅增長(zhǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì)下，鎮(zhèn)安縣地方稅務(wù)局加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源分析，認(rèn)真研判組織收入形勢(shì)，號(hào)召全體稅干站在講政治、顧大局的高度，精征細(xì)管促收入，全力以赴保增長(zhǎng)。截至5月底，該局共組織入庫各項(xiàng)收入10814.47萬元，同比增長(zhǎng)27.56%，增收2336.38萬元。其中：入庫稅收收入7942.62萬元，同比增長(zhǎng)29.76%，增收1821.72萬元，完成年計(jì)劃任務(wù)的41.8%，超時(shí)間進(jìn)度0.13個(gè)百分點(diǎn)，超收25.95萬元；入庫各項(xiàng)基金、費(fèi)2871.85萬元，同比增長(zhǎng)21.83%，增收514.60萬元。

　　一是明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心。系統(tǒng)上下把實(shí)現(xiàn)收入目標(biāo)作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)來抓，在講大局的高度，算清時(shí)間賬，做足工作提前量，把握收入主動(dòng)權(quán)，以百倍的努力積極應(yīng)對(duì)高幅增長(zhǎng)的任務(wù)壓力和結(jié)構(gòu)性減稅等減收因素帶來的各種不利因素。二是夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化考核。將具體責(zé)任細(xì)分到單位、到管理組到人、到月到旬，同時(shí)實(shí)行收入任務(wù)與單位負(fù)責(zé)人年度考核、單位目標(biāo)責(zé)任考核、干部待遇“三掛鉤”的考核辦法，特別是面對(duì)4月底短收缺口較大的形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整各單位收入計(jì)劃目標(biāo)，明確單月任務(wù)掛鉤獎(jiǎng)懲的具體指標(biāo)，有效地激發(fā)了全員抓收入、保增長(zhǎng)的主動(dòng)性和積極性。三是綜合治稅，形成合力。主動(dòng)溝通，積極協(xié)調(diào)政府印發(fā)了《鎮(zhèn)安縣人民政府辦公室關(guān)于明確保障性住房和陜南移民搬遷安置項(xiàng)目稅收政策的通知》。不斷加大與相關(guān)部門、單位的溝通協(xié)作力度，通過組織財(cái)政地稅聯(lián)合稅收檢查等方式，有效增強(qiáng)了社會(huì)綜合治稅合力。四是突出重點(diǎn)，實(shí)時(shí)監(jiān)控。加強(qiáng)收入監(jiān)控分析，實(shí)行收入進(jìn)度“月初、月中、月末”定期通報(bào)和較大變化不定期通報(bào)相結(jié)合的動(dòng)態(tài)監(jiān)控辦法，實(shí)時(shí)通報(bào)各單位組織收入進(jìn)度和重點(diǎn)納稅人納稅情況，督促管理單位狠抓重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)項(xiàng)目求突破，確保稅收的及時(shí)、足額、平穩(wěn)入庫。五是強(qiáng)化舉措，挖潛增收。按照“抓大盯小”的工作思路下大力氣挖掘“小稅源”彌補(bǔ)收入缺口，1至5月累計(jì)組織專項(xiàng)檢查、漏管戶清理、國(guó)地稅聯(lián)合辦稅等舉措，組織私房出租、私房銷售、私人沙石料廠、小流域治理、鎮(zhèn)級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目稅收近530萬元，有效促進(jìn)了組織收入。