近期，走進柞水縣瓦房口鎮，田間地頭洋溢著豐收的喜悅，今年種植的第一季木耳喜獲豐收，價格賣得好，批發價賣到每斤30元。好收成遇上好價錢，讓村民喜上眉梢，這與引導致富能人帶動村民發展分不開。一名黨員一面旗幟，一個支部一座戰斗堡壘。今年以來，柞水縣瓦房口鎮黨委緊緊圍繞發展大局，不斷引領黨員干部群眾在黨旗凝聚下奮力前行，為推動全鎮經濟社會發展提供了有力的政治保障和組織保證。

落實“三項機制” 敢干闖出新路

　　“承諾了就要做到!”這是瓦房口鎮換屆時候新一屆村社干部的集體誓言。瓦房口鎮黨委把貫徹落實“三項機制”與黨員干部承諾、脫貧攻堅等工作緊密結合，針對干部在重點工作中的日常表現，依據干部管理考核辦法，實行量化管理、積分排名。

　　通過每周統計、每月公布、季度通報的方式，將干部實績表現進行晾曬，增強了干部積極工作的緊迫感和自覺性。堅持平時量化與年終考核相掛鉤，把量化積分與年終獎懲、干部任用對應實施，打破了“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的弊病。

　　2019年向組織推薦1名村干部并被提拔使用，同時，對4名村干部依據相關規定進行處分，樹立了正確的用人導向，激發了干部干事創業熱情。如今，每名村社干部都沖在拆除危舊房、產業發展、環境整治等工作一線，以實際行動贏得了黨員群眾的一致認可。

支部引領 苦干結出碩果

　　目前，在瓦房口鎮金臺村蔬菜種植合作社，幾百畝綠油油的新鮮菜等待采收。田間地頭呈現出一派熱火朝天的勞動場面，干部和群眾擼起袖子，忙著將菜采摘后打包裝箱。在合作社的帶領下，木耳、光伏等扶貧產業也發展得有聲有色。

　　農村富不富，關鍵看支部。誰能想到，2019年以前，金臺村還是一個軟弱渙散村，基礎薄弱、村黨組織威信不高、工作打不開局面……實現如今的“蝶變”，與村黨支部的引領作用密不可分。通過將黨支部建在合作社，采取“黨支部+合作社+貧困戶”模式，點燃了全村黨員群眾干事創業的激情，發展能力不斷提升。

　　“現在日子比過去好多了，土地流轉給公司，年輕人可以放心出去打工，我們年紀大的可以在合作社干活，每天80塊錢工資，一個月有2000多塊錢收入呢，比自己耕種強多了!”金臺村村民樂呵呵地說。

黨員帶動 實干贏得民心

　　“葉主任是個好主任，自己富裕不忘記帶動我們。”在瓦房口鎮大河村，提起主任葉正朝，鄉親們紛紛豎起大拇指。通過教育引導黨員能人為村級發展主動擔當、主動作為，部分能人逐步成為帶領群眾脫貧致富的“領頭羊”，葉正朝便是其中之一。在擔任村主任之前，葉正朝是當地遠近聞名的專業養豬大戶，年收入達30萬元。挑起村主任的擔子后，他發動身邊的黨員貧困戶組建成立大河村股份經濟合作社，并義無反顧將自家25頭生豬入股合作社，主動擔風險、出技術、出服務。合作社按照“黨支部+合作社+貧困戶”的形式協定收益分紅比例，村集體經濟產業鏈不斷擴大。

　　葉正朝正信心滿滿地走在充滿希望的致富路上。談及今后打算，他說：“下一步將繼續擴大種植規模，用創新科學的種植辦法，撬動農民增收支點，同時，還要引進更新更優的品種，在發展壯大的同時，帶領大家實現增收致富夢。”