本報(bào)訊 (通訊員 梁 川)全市基層負(fù)擔(dān)問題專項(xiàng)治理工作開展后，柞水縣迅速部署、迅速行動，以專班高效運(yùn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌工作，用務(wù)實(shí)舉措推動落實(shí)，真正把基層減負(fù)工作做實(shí)做細(xì)。

　　柞水縣按照市委基層減負(fù)工作要求，抽調(diào)縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦分管副主任，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委督查辦分管同志及相關(guān)股室負(fù)責(zé)人，迅速成立工作專班。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)專班組成員工作任務(wù)，迅速召開專班第一次會議，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市基層負(fù)擔(dān)問題專項(xiàng)治理會議、文件精神，確保專班高效率運(yùn)轉(zhuǎn)、工作高質(zhì)量落實(shí)。

　　根據(jù)縣《作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動工作機(jī)構(gòu)及任務(wù)分工的通知》要求，柞水縣抽調(diào)專人組成起草組，堅(jiān)持對標(biāo)落實(shí)。全面貫徹落實(shí)市《工作方案》要求，對標(biāo)具體措施，全面梳理細(xì)化，制定符合柞水實(shí)際的工作方案。認(rèn)真總結(jié)已有的基層減負(fù)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在市《方案》措施框架外，新增文件前置審核、無會周、人事雙查等務(wù)實(shí)舉措。建立組長負(fù)責(zé)制、碰頭會議和聯(lián)絡(luò)員定期溝通機(jī)制，確保各項(xiàng)工作任務(wù)有抓手、可落地、能見效。前三季度縣委、縣政府及兩辦開會74場次、發(fā)文182件次，同比分別下降12%、11%，基層減負(fù)成效明顯。

　　同時(shí)，柞水縣瞄準(zhǔn)“四個(gè)群體”，堅(jiān)持把基層減負(fù)工作現(xiàn)實(shí)需求面向基層、靶心瞄向自身，緊盯鎮(zhèn)辦黨政主要負(fù)責(zé)人、基層黨員干部、部門主要負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))工作人員“四個(gè)群體”，根據(jù)中央、省、市、縣落實(shí)基層減負(fù)舉措要求，編制《柞水縣減輕基層負(fù)擔(dān)問題需求問卷》，下發(fā)匿名需求問卷193份，專門收集匯總基層領(lǐng)導(dǎo)、基層干部對基層減負(fù)的需求和建議，有針對性地制定下一步工作措施，確保做到真減負(fù)、減真負(fù)。