本報訊 （通訊員 朱安明）柞水縣堅持把改革創新作為激活力、添動力、破瓶頸的重要舉措，扎實推進各項改革任務落地生根，積極探索改革發展新路徑。
踐行服務理念提效能。推行“三個三”工作法，建立精準對接、審管聯動、容缺受理3項機制，嚴把“法律法規執行關”“遞交材料審核關”“審批時間節點關”3個關鍵，提升政務服務便捷度、群眾辦事滿意度、政務服務美譽度3個標準，推出“一件事一次辦”套裝服務30項，204項政務服務實現“最多跑一次”，295項劃轉事項實現“只進一門、一號申請、一窗受理”集約化一站式服務，行政審批和政務服務工作全面提速增效。
堅持成果共享夯基礎。加快推進全省“十百千”鄉村振興示范縣建設，鞏固提升“2帶2鎮16村”鄉村振興示范項目，加快建設“2鎮12村”鄉村振興示范項目，分類推進秦嶺山水鄉村、旅游鄉村、宜居鄉村建設，評選表彰鄉村振興十強村和康養之都示范村20個，秦嶺山水鄉村創建率達93%，省級以上美麗宜居村莊達32%，柞水縣被評為國家級森林康養試點建設縣，終南山寨和牛背梁被評為國家級森林康養試點建設基地，營盤鎮創建為全國鄉村旅游重點鎮，梨園村入選全省鄉村旅游示范村，金米村被評為陜西省“美麗鄉村、文明家園”建設示范點。
厚植人才沃土增動能。大力實施“歸雁計劃”“千名領跑人”素質提升工程和“三百四千”工程奮力趕超行動，建立了農業主導產業和科研項目、人才需求清單，依托12個人才創新創業團隊和14個重點創新項目，建立鄉土人才工作室9個，創建市級人才示范點2個，培育“土專家”“田秀才”517人、組建人才服務團6支143人，開展送醫送教、技術培訓、政策宣傳、文化演出等服務活動196場次。2022年引進高層次人才15人，選派17名“三區”科技人才持續開展“百名科技特派員助百村振興行動”，柞水通過國家首批創新型縣驗收。
深化效能革命強堡壘。深入推進抓黨建促鄉村振興，大力開展“查堵點、破難題、樹新風、促發展”作風建設活動和作風建設專項整治，創新落實《關于實行村級黨組織標準化建設省級示范村動態管理的通知》《嚴格和規范黨員領導干部雙重組織生活制度的實施辦法》，推行“三色預警”提高執行力工作機制和重大項目、重要工作、重點事項領導包抓、專班推進、常態督促等機制，推行調閱檢查、派駐督戰、問責整改“三項制度”，不斷增強制度落實的剛性約束和實踐創新。