本報(bào)訊 （通訊員 余偏林）近日，柞水縣聚焦基層干部的短板弱項(xiàng)，印發(fā)《干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》，采取專題培訓(xùn)賦能、分類培訓(xùn)增能、線上培訓(xùn)提能等3項(xiàng)舉措，確定24個(gè)重點(diǎn)培訓(xùn)班次，計(jì)劃為4010名基層干部“補(bǔ)鈣賦能”，扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)年”活動(dòng)走深走實(shí)。
柞水縣堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為重點(diǎn)，結(jié)合“三個(gè)年”活動(dòng)，聚焦補(bǔ)短板弱項(xiàng)，圍繞思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，制定《全縣干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》，確定年度24個(gè)重點(diǎn)培訓(xùn)班次，明確責(zé)任單位、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、完成時(shí)限，將培訓(xùn)4010名黨員干部，著力提升基層干部推動(dòng)“三個(gè)年”活動(dòng)的擔(dān)當(dāng)作為能力。
柞水縣采取“理論+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+研討”的方式，開展建設(shè)服務(wù)型政府、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、社會(huì)管理創(chuàng)新與民生建設(shè)、城鄉(xiāng)一體化與生態(tài)建設(shè)、信訪維穩(wěn)與安全生產(chǎn)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)、招商引資與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力等專題課；有針對(duì)性地增設(shè)大數(shù)據(jù)、人工智能、新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等新技術(shù)新知識(shí)新業(yè)態(tài)，以及國(guó)防、統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教、保密、機(jī)構(gòu)編制、統(tǒng)計(jì)、普法等輔導(dǎo)課。通過抽查口答、季度督查、半年通報(bào)的方式跟蹤問效問責(zé)，不斷增強(qiáng)干部的“七種能力”“八項(xiàng)本領(lǐng)”。
柞水縣將每季度對(duì)陜西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院線上人數(shù)、通過人數(shù)、選課內(nèi)容等情況進(jìn)行排名通報(bào)，針對(duì)存在問題，明確跟蹤督查單位，由縣委組織部部長(zhǎng)簽字，明確督查要求，對(duì)限期整改不到位的單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，倒逼全縣1464名干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)人均達(dá)到50學(xué)時(shí)，不斷提升基層干部“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的工作能力。