中新網9月8日電 (中新財經 葛成)“企業愿意適當提升崗位薪酬，但網絡安全人才的渴望薪酬也趨見平穩。”智聯招聘與奇安信行業安全研究中心聯合發布的《2022網絡安全人才市場狀況研究報告》指出，網絡安全求職者期望薪酬與政企機構、安全企業提供的薪酬正越來越接近。
報告數據顯示，2022年，網絡安全相關求職者的期望薪酬依然要高于用人單位提供的平均薪酬。其中，政企機構提供的網絡安全相關崗位的平均薪酬約為12157.5元/月，安全企業提供給網絡安全相關崗位的平均薪酬約為13718.5元/月，而求職者期望的平均薪酬約為14161.8元/月，較去年增加了148.6元/月。
報告指出，2019年前，無論是安全公司還是政企機構其薪酬預期均高于求職者薪酬預期，但預期差距在持續縮小。而2019年后，求職者需求預期始終高于用人單位提供薪酬，但雙方差距在2021年達到極大值后逐步縮小。
報告分析，網絡安全的市場價值正在這一持續不斷博弈中逐步明確。“雖然供求雙方對薪酬的博弈處于持續動態變化之中，但安全企業提供薪酬已經與求職者預期非常接近。”
除了薪酬外，報告還對網絡安全行業求職者地域方面變化進行了解讀。
“近年來，全國人才供給情況，整體來看正在‘逐步下沉’，求職者比例在北京地區的集中情況也正在緩解。”報告稱，位于北京的求職者占比，從2020年的57.8%降低至2022年的29.8%。
不過，報告也指出，網絡安全人才，不論是需求還是供給，都多集中于北京、上海、深圳等一線城市。(中新財經)