企業(yè)年金
是指企業(yè)及其職工
在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上
自主建立的補充養(yǎng)老保險制度
如何繳費？
企業(yè)年金所需費用
由企業(yè)和職工個人共同繳納
企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。
企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。
具體所需費用
由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定
職工個人繳費由企業(yè)
從職工個人工資中代扣代繳
如何領(lǐng)取？
職工在達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。
出國(境)定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
離職后入職新公司，新公司沒有企業(yè)年金，已交的企業(yè)年金怎么辦？可以取出來嗎？
職工變動工作單位時，新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，原企業(yè)年金個人賬戶可以暫時由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理，也可以由法人受托機構(gòu)發(fā)起的集合計劃設(shè)置的保留賬戶暫時管理；原受托人是企業(yè)年金理事會的，由企業(yè)與職工協(xié)商選擇法人受托機構(gòu)管理。
職工在達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力、出國(境)定居等條件時，可以領(lǐng)取企業(yè)年金。
退休后領(lǐng)取企業(yè)年金
需要繳納個人所得稅嗎？
需要。個人達到國家規(guī)定的退休年齡，按月領(lǐng)取的年金全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率，計征個人所得稅；按年或按季領(lǐng)取的年金，平均分攤計入各月，每月領(lǐng)取額全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率，計征個人所得稅。如果之前繳付的年金單位繳費和個人繳費存在已經(jīng)繳納個人所得稅的部分，扣除該部分后就其余額計算繳納個人所得稅。