新京報訊 (記者魏銘言)昨日，國辦發(fā)布《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2014年重點工作任務(wù)》(以下簡稱《任務(wù)》)，《任務(wù)》再次提出推進整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，深入推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三醫(yī)聯(lián)動，進一步鞏固完善全民醫(yī)保體系。

　　今年，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合人均政府補助標準提高40元，達到320元；個人繳費同步新增20元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費用支付比例分別達到70%以上和75%左右，進一步縮小與實際住院費用支付比例之間的差距。

　　此外，今年醫(yī)改的重點任務(wù)是公立醫(yī)院改革攻堅。昨日發(fā)布的《任務(wù)》共六大方面31項改革任務(wù)，其中約半數(shù)圍繞公立醫(yī)院改革，包括醫(yī)療服務(wù)價格、降低大型醫(yī)用設(shè)備的檢查、治療費；簡化醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)審批程序，推進醫(yī)生人事薪酬支付改革和社保社會化。

　　國務(wù)院醫(yī)改辦相關(guān)負責(zé)人介紹，正在研究制訂城市公立醫(yī)院綜合改革試點實施方案，2014年，全國每個省份都要有1個城市公立醫(yī)院改革試點城市。

　　焦點1

　　【公立醫(yī)院改革】

　　千人床位數(shù)達4張限擴張

　　“每千人醫(yī)療床位數(shù)達到4張，當?shù)毓⑨t(yī)院規(guī)模不得再擴大。”《任務(wù)》中明確要求“推進醫(yī)療機構(gòu)規(guī)劃布局調(diào)整”，限制公立醫(yī)院擴張。

　　《任務(wù)》指定由衛(wèi)計委牽頭編制《全國衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要(2015-2020年)》，各地要按照國家衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃以及衛(wèi)生資源配置標準，制訂區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃與醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，并向社會公布。

　　屆時，區(qū)域內(nèi)各級各類醫(yī)療機構(gòu)將統(tǒng)一納入規(guī)劃，每千常住人口醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)床位數(shù)達到4張的，原則上不再擴大公立醫(yī)院規(guī)模。

　　與此形成對比的是，《任務(wù)》提出“積極推動社會辦醫(yī)”，并且明確重點解決社會辦醫(yī)在準入、人才、土地、投融資、服務(wù)能力等方面政策落實不到位和支持不足的問題。

　　此前，國家醫(yī)改目標提出，社會資本舉辦的醫(yī)療機構(gòu)床位，應(yīng)達到總量的20%。但因缺乏具體調(diào)控標準和支持政策，公立醫(yī)院，特別是公立大醫(yī)院不斷蓋樓擴張。

　　北大人民醫(yī)院院長王杉認為，政府明確支持社會資本辦醫(yī)是好事，但是沒有解決社會資本辦醫(yī)，“醫(yī)生從哪里來”的問題。“社會資本辦醫(yī)面臨的最大問題不是資金，而是醫(yī)療資源的問題。”

　　他認為現(xiàn)在社會辦醫(yī)最主要的問題是，醫(yī)生流動不起來。“在現(xiàn)行的體制下，一流的公立醫(yī)院醫(yī)生愿去社會辦醫(yī)的醫(yī)院的情況，并不是很多。”

　　他解釋，目前絕大多數(shù)醫(yī)生的身份是體制內(nèi)的。“無論是剛剛畢業(yè)的，還是正在工作的醫(yī)生，對這個身份比較在意。”因此，他認為，要流動起來，還有很長的路要走。

　　焦點2

　　【 醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)】

　　多點執(zhí)業(yè)需解決“身份”問題

　　在《任務(wù)》中明確，由國家衛(wèi)計委牽頭，與人社部等合作，年內(nèi)出臺推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的意見，進一步簡化程序，推動醫(yī)務(wù)人員保障社會化管理，消除阻礙醫(yī)師有序流動的不合理規(guī)定，完善鼓勵多點執(zhí)業(yè)的政策措施。

　　此外，《任務(wù)》明確了將在今年9月底前出臺推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的意見，而該項工作具體由衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障部、發(fā)展改革委、中醫(yī)藥局等負責(zé)。

　　對此，王杉認為醫(yī)生流動需解決的問題是怎么能夠讓醫(yī)生在公立醫(yī)院享受的身份和政策，在私人醫(yī)院同樣享受到。“這涉及醫(yī)生的研究教學(xué)與學(xué)術(shù)發(fā)展，并不是說開放多點執(zhí)業(yè)了就能做到。”因此，他認為醫(yī)生的流動需要整體配套。

　　同時，國辦要求人社部牽頭，與財政部、國家衛(wèi)計委合作，研究擬訂適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點的公立醫(yī)院人事薪酬制度政策，建立健全收入分配激勵約束機制。嚴禁向醫(yī)務(wù)人員下達創(chuàng)收指標，嚴禁將醫(yī)務(wù)人員獎金、工資等收入與藥品、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。

　　焦點3

　　【 醫(yī)療服務(wù)價格】

　　政府回購設(shè)備醫(yī)院降低費用

　　昨日，《任務(wù)》中首次明確，提高護理、手術(shù)、床位、診療和中醫(yī)服務(wù)等項目價格；同時，通過政府回購等方式，要求公立醫(yī)院降低大型醫(yī)用設(shè)備面向民眾的檢查、治療價格。

　　《任務(wù)》中，再次強調(diào)理順醫(yī)療服務(wù)價格。同時，首次拿出具體方案，即按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的原則，綜合考慮取消藥品加成、醫(yī)保支付能力、群眾就醫(yī)負擔(dān)以及當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平等因素，提高護理、手術(shù)、床位、診療和中醫(yī)服務(wù)等項目價格，逐步理順醫(yī)療服務(wù)比價關(guān)系。

　　此外，《任務(wù)》提出，降低藥品和高值醫(yī)用耗材價格，降低大型醫(yī)用設(shè)備檢查、治療價格，已貸款或集資購買的大型設(shè)備原則上由政府回購，回購有困難的限期降低價格。價格調(diào)整政策要與醫(yī)保支付政策相銜接。

　　本組稿件/新京報記者 魏銘言 李丹丹