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市民熱議延遲退休后孫子誰來帶 六大問題要考慮周全

市民熱議延遲退休 孫子誰來帶

2013-11-21 15:02:01

  張思鋒說,勞動者所從事的行業、職業不同,對身體的要求也不同,比如體力勞動者,60多歲了可能身體就吃不消了,就應該讓60歲就退休,而對于科研、技術工人等勞動者,老了經驗更豐富,能做更大的貢獻,就可以選擇延遲幾年退休。但他認為,是60歲還是延遲幾年退休,應該由勞動者根據自己的身體、家庭情況來選擇是否延遲,不能夠強制一刀切。

  在男女的退休年齡方面,目前女職工50歲、女干部55歲退休,男性是60歲退休。將來會不會男女延遲到同齡退休呢?有專家認為應該同齡。張思鋒認為,男女在生理上和社會角色方面不同,在制定延遲退休政策時,也應區別對待,男女不應該同齡退休。

  影響

  三四十歲人群受影響最大

  所謂漸進式延遲退休,不是說一下子從60歲延長到65歲,而可能是每年增加一兩個月。根據專家和人社部官員的分析,延遲退休的政策制定并公布之后,將設定幾年的“緩沖期”,盡量減小對社會和有關人員所帶來的影響。

  在專家提出的方案中,大多認為最終目標是要提高到65歲,但在調整時大多認為最好是每年增加幾個月,或者3年增加1歲這樣溫和地延長,到2020年或者2030年才能調整到65歲。

  比如,明年退休變成60歲零1個月,后年變成60歲零3個月,經過二三十年的延退,整個人群的退休年齡,將提高5歲。這樣,對目前臨近退休的人實際影響就不大,但對如今三四十歲的人影響會比較大,因為經過二三十年調整過渡后,這部分人退休時,極有可能需要等到65歲。本版稿件除署名外由本報記者周艷濤采寫

  分析

  延遲退休每年“吃掉”700萬就業崗位

  延長退休年齡帶來的最大負面影響就是對年輕人就業的沖擊。統計顯示,每年離退休人員在600萬至700萬人,延遲退休年齡必然使得600萬至700萬適齡就業人員面臨失業。經濟下滑加上延遲退休可能“吃掉”目前的這些就業崗位。延遲退休對年輕人就業影響之大可想而知。

  “漸進式延遲退休年齡”是國際通用做法,各個國家根據各自國情有不同的漸進時間。日本和美國,雖然只是延長了三四年的退休年齡,但卻用了30年至40年的時間去過渡。那么,中國“漸進式延遲退休年齡”緩沖期應該多長,何時起步?

  中國人口與發展研究中心課題組發表的《中國勞動力變動趨勢及判斷》報告指出,15至59歲勞動年齡人口將于2013年、2021年均達到9.26億的雙峰。也就是說2021年的十年后,中國勞動力將出現結構性短缺。按照這個推算,從2031年后開始延遲退休才不會對就業造成沖擊,反而會補充勞動力下滑缺口。如此算來,最早應該從2020年開始啟動漸進式延遲退休年齡政策,每年延遲半年退休,十年時間即到2030年男性延遲到65歲退休,女性延遲到60歲退休。綜合

  關鍵詞:單獨二胎

  雙胞胎家庭不適用單獨二胎新政

  “我們是‘單獨家庭’,第一胎生了雙胞胎,按照新政策,還能申請生育二胎嗎?”19日,國家衛計委針對該問題解釋稱:“單獨二孩”不等同于“單獨二胎”,若“單獨家庭”第一胎為雙胞胎或多胞胎,該家庭就不再適用“單獨二孩”的新政。

  記者昨日咨詢了陜西省和西安市人口和計劃生育委員會了解到,早在《中華人民共和國人口與計劃生育法》出臺時,我國就對該問題進行了解釋,“二孩”和“二胎”是兩個概念,獨生子女是按照家庭中孩子的數量來計算,不是按照懷孕的胎次來說。也就是說,即使夫妻雙方只生育了一胎,但是雙胞胎或多胞胎,也不屬于獨生子女家庭。

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