中新網廈門6月24日電 (楊伏山 郭丹捷)以“領跑·開拓”為主旨的首屆廈門產教融合論壇24日舉辦，來自“政產研學用金”等領域的百余名專家學者和企業高管與會，圍繞“加速培育產教融合型高新技術企業”主題展開深入研討。
論壇由廈門市委人才工作領導小組辦公室、中國產學研合作促進會、廈門火炬高技術產業開發區管理委員會、廈門市教育局、華僑大學、廈門理工學院和華為技術有限公司聯合主辦，廈門火炬大學堂承辦。
隨著產教融合政策的不斷推進，中國在專業技能人才培養、職業教育及師資隊伍建設方面取得顯著成效；但因起步相對較晚，在融合機制、配套制度、成果轉化等方面仍存在很大挑戰。
中國產學研合作促進會常務副會長、科技部原副部長、教育部原副部長陳小婭致辭稱，希望通過本次論壇中專家的意見及成功案例分享能進一步完善機制、創新模式，不斷提升產學研各界水平。
她說，廈門區位優勢獨特，可以深度挖掘合作內容，追求實效，在海峽兩岸及港澳溝通、經濟發展以及科技創新方面發揮民間作用；中國產學研合作促進會將繼續與廈門火炬高新區和廈門火炬大學堂攜手，共同將廈門產教融合論壇打造成一個金字招牌，并與廈門火炬高新區重點發展的平板顯示、電力電器、集成電路、新能源、智慧健康等產業挖掘更多合作空間。
首屆廈門產教融合論壇圓桌會議。 廈門火炬大學堂供圖廈門火炬高新區黨工委書記、管委會主任賴建州說，深化產教融合，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈的有效銜接，是解決產、教“合而不融、供需不一、步調不同”和推進人力資源供給側結構改革的迫切要求。
“我們要加快步伐、加大力度，補齊短板，切實推進產教融合，為產業提供高質量人才供給。”賴建州說，火炬高新區將依托校企合作開放平臺，著力構建產教深度融合、校企協同育人、完善需求導向的人才培養模式，形成以高校為主陣地、企業為主戰場，開放、共建、協同的新格局，助力廈門創建全國職業教育創新發展高地試點城市工作，為創造產教融合廈門經驗貢獻火炬力量。
華僑大學校長吳劍平、中國教育發展戰略學會副會長兼人才發展專業委員會理事長、教育部科技發展中心原主任李志民、廈門理工學院校長朱文章、華為開發者學院院長童得力和雅馬哈(廈門)信息系統有限公司總經理趙復軍也受邀先后在論壇上發表主旨演講。
吳劍平在題為《深化校地校企合作努力推動創新發展》的主旨演講中，重點就深刻認識產教融合的必然性緊迫性、切實找準產教融合的堵點痛點難點和積極探索產教融合創新的有效做法三方面展開論述。
他說，大學是最典型的智力密集型和人才密集型組織。產教融合，就是要把高校的創新人才和產業擁有的資本、市場、數據、技術等要素有機結合。這不僅有利于技術創新、產業發展，而且有利于打破高校相對封閉的狀態，借助產業和社會資源，提升人才培養能力和質量。他表示熱忱歡迎各界特別是企業與華僑大學攜手合作，共同推進產教融合創新。
鄭通濤教授主持圓桌會議。 廈門火炬大學堂供圖李志民的主旨演講題為《積極開展產教融合服務推動科技和教育高質量發展》。他分析了影響科技和教育高質量發展的因素及產教融合、科教融合的重要性。
在他看來，產學研合作的渠道和方式有很多，最重要的是高校和企業能互相關注彼此的需求，從而尋找到最合適的合作點，最終實現雙贏。為此，他提出三點建議：在組織形式方面，成立校企聯盟；在人才培養方面，加強合作辦學；在科技創新方面，共建研發中心。
童得力在發表以《華為開發能力，助力產教融合》為題的主旨演講時，分享了華為(廈門)開發者創新應用中心的運營模式，重點闡述了華為的產教融合創新平臺解決方案。
當天，與會人士還圍繞“人才培育：產教融合型企業面臨的緊迫需求”和“研發融合：塑造產教融合型企業核心競爭力”展開兩次圓桌會議，分別由廈門大學教授、博士生導師、福建省新僑人才聯誼會副會長鄭通濤和貝訊文化CEO、BaySound智庫負責人、國內知名財經主持人、制片人謝夢主持。(完)