狀似豆粒，彈性如球，這看似不起眼的透明小顆粒，竟嚴重依賴進口？
“這種聚烯烴彈性體，廣泛應用于光伏、汽車等制造領域，國內需求量年年增長。”萬華化學集團股份有限公司研發(fā)人員黎源拿起展示品介紹，“去年，山東張出榜單，萬華成功揭榜，正加大馬力攻關技術難題，努力實現高端聚烯烴彈性體全產業(yè)鏈國產化。”
2016年，習近平總書記提出，關鍵核心技術攻關可以搞揭榜掛帥，英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜。去年5月，習近平總書記再次強調，要改革重大科技項目立項和組織管理方式，實行“揭榜掛帥”、“賽馬”等制度，做到不論資歷、不設門檻，讓有真才實學的科技人員英雄有用武之地。
激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。近年來，山東瞄準科技創(chuàng)新，突破體制機制藩籬，深入推進“揭榜掛帥”制改革。設立由省委書記、省長擔任雙主任的省委科技創(chuàng)新委員會，出臺《山東省重大科技創(chuàng)新工程項目管理暫行辦法》《關于深入推進“揭榜掛帥”等三項制度改革的實施方案》，為改革提供制度保障。
“揭榜掛帥”，基礎在“榜”。今年6月，山東省科技廳亮出一張榜單——《2022年山東省重大關鍵技術攻關項目指南(第一批)》，聚焦新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料等重點領域，共安排57個省級重大科技創(chuàng)新項目、145個課題。榜單發(fā)布后，迅速吸引一批國內外企業(yè)、高校、科研單位競相揭榜。“過去編制榜單，多靠科研人員申報課題，‘會什么做什么’；現在編制榜單，突出問題導向和實踐需求，‘要什么創(chuàng)新什么’，奔著解決關鍵技術難題、國家戰(zhàn)略迫切需求去，引導行業(yè)開展科研攻關。”山東省科技廳廳長唐波說。
落實榜單，關鍵在“帥”。我國合成橡膠行業(yè)存在膠種少、缺乏原創(chuàng)產品等問題。去年，山東省發(fā)布榜單就此組織攻關，京博控股集團有限公司與青島科技大學組團揭榜。京博集團研發(fā)人員葛懷濤說：“山東廣發(fā)‘英雄帖’，面向全球公開張榜，不論資質、不設門檻，尋找最有能力解決問題的人‘掛帥’，特別強調企業(yè)主體地位，鼓勵企業(yè)牽頭形成跨區(qū)域、跨單位的創(chuàng)新聯合體，產學研合作開展協(xié)同攻關。”
除了讓匹配的揭榜者脫穎而出，更要賦予其充分的自主權，實現人盡其才。今年起，山東在省科技示范工程項目上全面推行技術總師負責制，賦予技術總師經費分配權、團隊組建權、考核激勵權和資源支配權，并開展省級財政科研項目經費“包干制”，讓科研人員從繁文縟節(jié)中解放出來，心無旁騖放手干事業(yè)。日前，山東省“智慧港口”科技示范工程啟動儀式上，山東港口集團高級別專家張連鋼鄭重接過“技術總師”聘書，“責任在肩，考核在后，有壓力更有動力。”張連鋼說。
“揭榜掛帥”激活發(fā)展動能。世界首套時速600公里的高速磁浮交通系統(tǒng)成功下線；具有完全自主知識產權的燃料電池智能雪蠟車亮相北京冬奧……2020年以來，山東省通過“揭榜掛帥”制度組織實施200余項省級重大科技創(chuàng)新項目，突破了一批關鍵技術，推動產業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈深度融合發(fā)展。
日前，國務院印發(fā)《關于支持山東深化新舊動能轉換推動綠色低碳高質量發(fā)展的意見》強調，賦予山東更大改革自主權，在科技創(chuàng)新、生態(tài)產品價值實現、綠色低碳技術應用、標準化創(chuàng)新發(fā)展等領域優(yōu)先開展探索實踐，并明確提出“通過事業(yè)育才、政策聚才、柔性引才等模式，聚集一批領軍人才和青年科技人才，賦予更大技術路線決定權和經費使用權”“實行科技攻關‘賽馬制’、‘揭榜掛帥’，實施以增加知識價值為導向的分配政策，依法賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權”。
“我們將堅定不移把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的關鍵位置，推進科技體制機制改革向縱深發(fā)展，將‘揭榜掛帥’作為改革重中之重，激發(fā)創(chuàng)新活力，提升創(chuàng)新效率，驅動全省高質量發(fā)展。”山東省委主要負責同志說。
本報記者 徐錦庚 李 蕊