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人社部:引導企業(yè)逐步提高技能人才待遇,增強技能崗位吸引力

2024-09-24 16:54:33

來源:中國新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)9月24日電 國新辦24日舉行“推動高質(zhì)量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會。人力資源和社會保障部副部長李忠在會上指出,技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊伍,是推動高質(zhì)量發(fā)展、構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的迫切需要。

  李忠表示,在技能人才隊伍建設方面,人社部將重點做好以下幾個方面的工作:

  一是突出技能提升,健全終身職業(yè)技能培訓制度。構建以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎、政府推動與社會支持相結合的職業(yè)技能培訓體系。聚焦數(shù)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟等重點領域和健康照護、養(yǎng)老護理等重點行業(yè),緊盯新動能、新職業(yè)技能人才缺口,引導勞動者積極參與職業(yè)技能培訓。

  二是突出企業(yè)主體作用,推動技能強企。鼓勵龍頭企業(yè)牽頭,產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)聯(lián)合,技工院校提供培訓資源,培育產(chǎn)教評一體的企業(yè)技能生態(tài)鏈。推行中國特色企業(yè)新型學徒制。依托企業(yè)加大高技能人才培訓基地、技能大師工作室建設力度,提升企業(yè)高技能人才培養(yǎng)基礎能力。

  三是突出工學一體,高質(zhì)量發(fā)展特色技工教育。推行工學一體化技能人才培養(yǎng)模式,深化校企合作,加快構建區(qū)域性、行業(yè)性等多類型技工教育聯(lián)盟(集團),提升育人質(zhì)量。動態(tài)調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設置,促進人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。

  四是突出機制創(chuàng)新,暢通技能人才發(fā)展通道。深入實施“新八級工”職業(yè)技能等級制度,支持企業(yè)廣泛開展特級技師、首席技師評聘工作,研究推動擴大高技能人才和專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通領域。廣泛開展技能競賽活動。

  五是突出激勵保障,增強技能就業(yè)吸引力。動態(tài)發(fā)布技能人才薪酬價位信息,研究建立技能型人才最低工資分類參考指引,引導企業(yè)逐步提高技能人才待遇,增強技能崗位吸引力。強化高技能人才表彰激勵,選樹先進典型,營造技能就業(yè)良好氛圍。

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