（一）研究制定全市勞動(dòng)力資源開發(fā)規(guī)劃與就業(yè)和再就業(yè)規(guī)劃。
（二）建立健全勞務(wù)輸出組織體系，引導(dǎo)勞動(dòng)力跨區(qū)域流動(dòng)就業(yè)。
（三）負(fù)責(zé)對(duì)疆勞務(wù)的組織管理、經(jīng)濟(jì)協(xié)作、人才交流、異地扶貧等工作。
（四）建立健全職業(yè)介紹服務(wù)體系，為用工單位和城鄉(xiāng)勞動(dòng)力提供就業(yè)信息，發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)配置資源功能。積極開展勞務(wù)派遣。
（五）建立多層次、多渠道、多形式、多專業(yè)的職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)基地，對(duì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、未就業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)和實(shí)用技能培訓(xùn)。
（六）對(duì)經(jīng)過職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的勞動(dòng)力進(jìn)行技能鑒定，以滿足勞動(dòng)力 跨區(qū)域流動(dòng)就業(yè)需要。
（七）統(tǒng)籌規(guī)劃全市勞動(dòng)服務(wù)企業(yè)的發(fā)展，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和管理。
（八）貫徹執(zhí)行國家、省市就業(yè)方針政策和方案，承擔(dān)實(shí)施就業(yè)和再就業(yè)工作。開發(fā)新的就業(yè)崗位、落實(shí)勞動(dòng)預(yù)備制度、職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度。實(shí)施勞動(dòng)保障事務(wù)代理工作。
（九）統(tǒng)一管理、集中使用就業(yè)和再就業(yè)的各項(xiàng)資金，負(fù)責(zé)為下崗失業(yè)人員實(shí)施再就業(yè)提供小額貸款和貸款擔(dān)保工作。
（十）籌集資金，確保國有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員基本生活。
（十一）為勞動(dòng)力合理流動(dòng)和下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)督促、落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策和法律咨詢服務(wù)，保障我市勞動(dòng)者合法權(quán)益。
（十二）承辦市政府交辦的其它工作。