為了進一步深化“全警包抓企業治安保衛工作”活動，確保園區各企事業單位內部和諧穩定。近日，商丹園區公安分局邀請轄區13家重點企業代表參加了企事業單位內部治安保衛工作研討會，在傾聽了與會代表關于單位內部治安保衛工作方面存在的困難和問題后，該分局進行充分調研，并根據《企業事業單位內部治安保衛條例》有關規定，結合園區實際，制定了“十個一”工作法。經分局全力推進，從即日起在園區各企事業單位中推行“十個一”工作法活動，各單位已根據實際情況，全力開展了此項工作。
一是建立一支專職的內部治安保衛機構。建立健全企事業單位內部治安保衛機構(保衛科)，分局要求有獨立辦公地點，辦公地點要有明顯標志牌，并按照企事業單位實際情況和行業要求，配足保衛工作人員。選配紀律嚴明、熟悉業務的人員來擔任專職保衛干部，做到組織到位、人員到位、任務到位。規模相對較小的企業，要在綜合辦公室內設置保衛機構，至少配備專職保衛人員2-3人。
二是建立一套完善的內部治安保衛、消防安全管理體系。企事業單位要規范和完善門衛值班巡查、單位重點部位、重要物品、消防安全、案(事)件報告、危險物品等管理制度。同時要與企業和社會發展同步，不斷修改和完善管理細則，使之更加有實際操作性，適應本單位現實狀況和發展要求。工作中要熟練掌握本單位各部位基本情況，對財務部、重要物資倉庫要有專人管理，夯實責任，切實落實人防、物防、技防的各項防范措施。
三是完善一系列內部治安保衛、消防安全防范措施和設施。企事業單位要落實治安、消防專用資金保障，配備相關裝備，在單位主要道路、重點地區、部位和治安復雜場所實現視頻監控全覆蓋，定期進行治安防范知識競賽及演練，加強治安防范意識，提升安保隊伍整體素質，以應對各類突發事件引發的危機，切實維護單位和社會的穩定;建立微型消防站，配備專職消防隊伍及消防設施;規模相對較小的企業，要成立一支專職消防力量，定期對單位內部消防設施和消防設備進行檢修，適時對員工進行消防培訓和消防演練，切實使每名員工能熟練掌握消防自救常識和逃生能力。
四是健全一套行之有效的獎懲機制。各企事業單位保衛機構要建立一套安全保衛獎懲制度,定期對單位所有負責保衛工作的人員進行考核。對工作中成績突出、有貢獻的個人給予表彰獎勵;對因個人原因、違反規章制度而造成不良后果的，根據事件的性質、責任大小,按照規章制度給予處分或經濟處罰，造成嚴重后果，要調離保衛工作崗位，并依法追究其刑事責任。各單位其他職責部門也要制定相應的獎懲制度，對本部門治安保衛工作成績突出的予以獎勵;對工作不到位，不穩定事件多發的部門予以經濟處罰。
五是組建一支專(兼)職義務巡邏隊。除保衛人員專職巡邏外，要在長期住單位人員中組成一支義務巡邏隊，佩戴紅袖章，在重要路段、重點部位及復雜地區開展巡邏，彌補單位巡邏力量不足的現狀，形成單位內部治安保衛工作人人參與的工作局面。
六是建立一支專(兼)職矛盾糾紛調處隊伍。廣泛邀請企業內部老黨員、領導干部和有威信的員工，組建矛盾糾紛調解隊伍，對企業內部各類不穩定的因素，做到早發現、早介入、早解決。堅持先入為主、提前疏導，準確抓住問題實質，從根源入手，因情施策，堅決防止小矛盾引發大糾紛、小問題轉化為大事件，切實把矛盾糾紛消除在萌芽狀態、控制在單位內部，對化解不了的，及時上報有關部門，并做好協調工作。
七是適時開展一次安全大檢查。企事業單位要認真做好安全檢查工作，定期由單位安委會進行督查，發現的問題，應及時整改，并做好檢查及整改記錄。重大治安隱患報公安機關，妥善處置。遲報、漏報、隱瞞不報造成嚴重后果的，依據相關規定對單位和個人進行處罰。遇重大節假日、重要節點，公安機關將聯合企事業單位對其進行全方位檢查，認真查找問題，及時進行整改，堵塞安全漏洞。確保企業生產、建設、生活有序進行。