因不滿俱樂部制定的合同，年僅27歲的楊力被迫選擇退役，而他所在的江蘇南鋼俱樂部，也再次成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。事實(shí)上，每到賽季開始前，江蘇男籃總會(huì)出現(xiàn)類似的問(wèn)題，只不過(guò)楊力這次“魚死網(wǎng)破”的舉動(dòng)，比以往任何一次都來(lái)得更猛烈，更直接，也再次將江蘇男籃一直沒有得到徹底解決的體制問(wèn)題，擺上了桌面。
“選擇退役，最根本的原因就是錢，俱樂部開的價(jià)太低了，我根本沒法接受，”楊力告訴記者。據(jù)媒體報(bào)道，楊力上賽季的月薪是3萬(wàn)元，但本賽季卻降到了2.6萬(wàn)元。在其他CBA俱樂部球員工資普遍上漲的背景下，江蘇男籃不升反降，球員難免認(rèn)為自己的利益和價(jià)值得不到俱樂部的尊重，“運(yùn)動(dòng)員吃的就是青春飯，我歲數(shù)也不小了，很多地方都要用錢。”
由于楊力拒絕和俱樂部簽署工作合同，也沒有參加之前的CBA體測(cè)，這也意味著沒有在籃協(xié)注冊(cè)的他，已經(jīng)失去了參加今年CBA聯(lián)賽的資格。不過(guò)，說(shuō)楊力就此徹底退役也不準(zhǔn)確，一方面，他已經(jīng)明確表示，自己只是從江蘇男籃俱樂部退役，明年還要代表江蘇隊(duì)打全運(yùn)會(huì)，而且他也未見得不會(huì)在將來(lái)投身其他俱樂部。“他應(yīng)該是‘曲線救國(guó)’，因?yàn)榻K同曦隊(duì)那邊想讓他過(guò)去。他可以休息一年，然后再加盟同曦隊(duì)。CBA不是要擴(kuò)軍嗎，同曦隊(duì)有希望進(jìn)入CBA，所以，他以后還是可以打CBA的。”江蘇隊(duì)一內(nèi)部人士告訴記者。
姑且不論楊力是否真有自己的“小算盤”，單從近幾個(gè)賽季江蘇南鋼俱樂部屢次出現(xiàn)的合同糾紛，就足以說(shuō)明俱樂部的問(wèn)題很多。
2011～2012賽季，已經(jīng)鬧了3年的“唐正東轉(zhuǎn)會(huì)記”終于落下帷幕，為了離開江蘇男籃，唐正東想盡了各種辦法，他甚至在中國(guó)籃協(xié)舉辦的新賽季的聯(lián)賽發(fā)布會(huì)上，拒絕身穿江蘇隊(duì)的球衣登臺(tái)亮相，并以罷賽展示自己要離開的決心。而之前的前南鋼球員韓碩加盟八一隊(duì)，以及2009～2010賽季出現(xiàn)的8名球員拒絕簽署工作合同等事件也都表明，球員已經(jīng)對(duì)江蘇男籃沒有任何歸屬感了。
“最根本的還是體制問(wèn)題。”南鋼俱樂部一內(nèi)部人士告訴記者，“江蘇隊(duì)球員的人事關(guān)系放在體育局，俱樂部是出資方，但卻沒有話語(yǔ)權(quán)。”一個(gè)例子很能說(shuō)明問(wèn)題：2009～2010賽季，當(dāng)時(shí)球隊(duì)主教練杰森下課的呼聲很高，但南鋼集團(tuán)和江蘇省體育局誰(shuí)都不愿意先開口。南鋼俱樂部表態(tài)稱：“我們只有俱樂部的經(jīng)營(yíng)權(quán)，人事方面的事情得問(wèn)體育局。”而江蘇省體育局有關(guān)負(fù)責(zé)人則表示：“這是俱樂部的事，我們不好說(shuō)什么。”
事實(shí)上，目前在CBA中，和江蘇隊(duì)體制類似的只有遼寧、山東和天津等少數(shù)球隊(duì)，他們由于體制不清、責(zé)權(quán)不明，導(dǎo)致球隊(duì)“內(nèi)耗”嚴(yán)重，因此，他們?cè)诼?lián)賽中的成績(jī)始終處于中下游。以上賽季為例，江蘇男籃列倒數(shù)第一，遼寧、山東和天津都無(wú)緣季后賽。
其實(shí)，體育局和南鋼方面都很清楚，體制問(wèn)題是江蘇籃球眼下最大的困擾。為此，雙方也曾坐下來(lái)進(jìn)行過(guò)探討。2010年夏天，雙方還聯(lián)合前往廣東宏遠(yuǎn)和東莞新世紀(jì)等俱樂部進(jìn)行考察。當(dāng)時(shí)，雙方都表示要突破體制的束縛，讓江蘇籃球得到更好的發(fā)展。但現(xiàn)在看來(lái)，并沒有什么實(shí)質(zhì)性的改變。除了楊力拒絕和俱樂部簽約，之前還出現(xiàn)過(guò)省體育局所屬的訓(xùn)練基地，拒絕俱樂部聘請(qǐng)的主教練邱大宗在基地餐廳用餐的怪事，原因是俱樂部欠基地200萬(wàn)元的費(fèi)用一直沒有給。
“現(xiàn)在真沒有什么實(shí)質(zhì)性的變化，很多事情都沒有理清。”該內(nèi)部人士告訴記者。有消息說(shuō)，南鋼方面現(xiàn)在每年給俱樂部的投入超過(guò)3000萬(wàn)元，但真正的投入?yún)s只有300萬(wàn)元。“反正也拿不了什么好成績(jī)，投入那么多沒有意義。”所以，球員拿的都是和成績(jī)掛鉤的薪水，如果成績(jī)很差，真正到手的錢只有40%甚至更少。不過(guò)，頗為有趣的，倒是俱樂部的管理機(jī)制：少賠錢高層就能多拿錢。也就是俱樂部高層的考核直接與球隊(duì)賠錢多少掛鉤，賠的少高層拿的就多。“這等于是鼓勵(lì)俱樂部高層多拉贊助、進(jìn)行票務(wù)推廣，然后再盡量減少支出，球員的利益不受重視也就不足為奇了。”