本報訊 （通訊員 劉衛鋒）2月21日，洛南縣人社局組織機關30多名干部深入三要鎮楊川村、保安鎮文峪村開展“到群眾中去”實踐活動，與駐村工作隊、村干部謀劃今年重點任務，走訪脫貧群眾和重點群體，宣傳就業社保政策，了解群眾生產生活狀況、意見建議，幫助他們謀劃產業發展，排查化解矛盾糾紛，為助力鄉村振興提供堅強保障。
今年以來，洛南縣在全縣各級干部中開展“到群眾中去”實踐活動，帶頭下基層、到一線、訪民情、辦實事、解難題，全面了解掌握基層民情民意，拉近干部群眾關系，防范農村風險隱患，有效化解苗頭性、傾向性問題，解決群眾急難愁盼問題，在全縣各級干部中形成“從群眾中來、到群眾中去”的優良作風，為推進全縣經濟社會發展和社會大局穩定奠定堅實基礎。
此次活動旨在拓展深化“三個年”活動，推動“吃水不忘修渠人·建功立業新時代”弘揚洛惠渠寶貴傳統黨建主題實踐活動深入開展，教育引導全縣各級干部深入基層、深入實際、深入群眾，與群眾同吃、同住、同勞動，提高群眾工作本領，著力解決人民群眾急難愁盼問題，切實做到在基層一線發現問題、化解矛盾、辦好實事、促進發展，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上，切實增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感?；顒訌?月下旬開始，不劃階段、不分環節，以“干部聯農戶、遍訪解民憂”為主要載體，以“聽取民意、宣傳政策、化解矛盾、幫辦實事、解決問題”為工作內容，實行縣級領導干部聯鎮、縣級單位干部聯村、鎮（街道）干部聯組、村（社區）干部聯農戶，分層次突出入戶工作重點，兼顧群眾生產生活的方方面面，有效解決基層群眾急難愁盼問題。
活動中，結合領導干部“四下基層”工作方法，每名縣級領導干部包聯1個鎮（街道），根據鎮（街道）實際直接包抓10名左右重點信訪群眾，常態化走訪，解決一批信訪訴求難題。縣級單位干部聯村入戶，結合“部門包村、干部包戶”工作機制，每個縣級單位包聯1個村（社區），單位主要領導、班子成員、一般干部每人分別包扶8戶、5戶、3戶左右有就業、產業等方面重點需求的群眾，定期走訪，解決一批民生需求問題。鎮（街道）干部聯組入戶，結合“領導聯片、干部包村”工作機制，鎮（街道）黨政主要領導每人至少包聯2個地域相對偏遠的重點村，包抓4個困難群眾較多的重點村民小組，包扶10戶左右重點困難群眾。其他班子成員每人至少包聯1個地域相對偏遠的重點村，包抓2個困難群眾較多的重點村民小組，包扶5戶左右重點困難群眾。一般干部每人包聯1至3個村民小組，包扶3戶左右重點困難群眾，經常性走訪，解決一批實際困難問題。村級干部聯戶包人，結合“平安走訪”“有事你找我”村級干部工作職責和要求，村（社區）“兩委”干部（含駐村干部）每人包聯10戶左右有矛盾糾紛的問題戶，重點包抓“三失一偏”人員、低收入人員、就業不穩定人員、獨居老人等有風險隱患的重點人員，常態化包聯走訪，化解一批矛盾糾紛和風險隱患，進一步推動活動走深走實。
為扎實高效推進實踐活動，洛南縣成立開展“到群眾中去”實踐活動領導小組，設立工作專班，全面負責統籌協調、督促落實各項工作。切實減輕基層負擔，糾治形式主義，嚴防層層加碼，確保干實事、求實效。堅持融合推進，因地制宜，與“五個到一線”“平安走訪”“有事你找我”“四種陋習”治理等活動有機結合，推動活動走深走實。同時，樹立鮮明導向，注重在活動一線發現、培養干部，樹立重實干、憑實績的用人導向，注重宣傳引導，及時挖掘先進典型和事跡，不斷營造濃厚的宣傳氛圍。