本報訊 （通訊員 鄭學義 楊遠彥）自“雙減”政策實施以來，鎮(zhèn)安縣采取疏堵結(jié)合的工作思路，主動探索，扎實推進“查、引、集、管、提”五步綜合治理，逐步形成了校外培訓機構(gòu)“一體化”管理新模式。
鎮(zhèn)安縣“雙減”工作領導小組對全縣校外培訓機構(gòu)開展了拉網(wǎng)式大排查，摸清底數(shù)，掌握情況，并現(xiàn)場下發(fā)問題整改通知書11份，及時關停無證校外培訓機構(gòu)6家。制定印發(fā)《鎮(zhèn)安縣校外培訓機構(gòu)管理辦法》，進一步明確準入標準、審批程序、培訓行為和管理責任，夯實教育、文旅、市監(jiān)、住建、消防、公安、審批等部門責任，引導機構(gòu)明確整改方向、理清申辦思路。積極引導10家校外培訓機構(gòu)在正規(guī)商用房租賃場地，統(tǒng)一辦理場所消防備案手續(xù)，先后取得辦學許可證，逐步形成涵蓋書法、舞蹈、樂器、美術、跆拳道等多個領域的多元一體化校外培訓機構(gòu)綜合體——鎮(zhèn)安縣藝體發(fā)展中心，既減輕了機構(gòu)申辦成本，又確保了辦學條件達標。印發(fā)《致參加校外培訓學生家長的一封信》，建立健全常態(tài)化檢查、隨機抽查、突擊檢查和聯(lián)合執(zhí)法檢查工作機制，深入開展培訓材料、從業(yè)人員、違規(guī)收費等多個專項治理行動，進一步規(guī)范校外培訓行為。通過校外培訓機構(gòu)行業(yè)協(xié)會和政府網(wǎng)站等平臺，不斷完善黑白名單、信息公示、年檢年報、行業(yè)誠信等制度，建立行業(yè)自律約束機制，促使機構(gòu)規(guī)范培訓行為，提升服務質(zhì)量，大力營造社會認可、群眾滿意的教育生態(tài)和育人環(huán)境。