本報訊 “雙減”政策實施以來，鎮(zhèn)安縣確定疏堵結(jié)合的工作思路，主動謀劃探索，扎實推進“查、引、集、管、提”五步綜合治理，逐步形成了校外培訓機構(gòu)“一體化”管理新模式，深受校外培訓機構(gòu)法人和廣大家長的歡迎。
堅持排查為先。“雙減”工作領(lǐng)導小組采取“四不兩直”“日查+夜查”“聯(lián)檢+抽檢”等方式，不定期對全縣校外培訓機構(gòu)開展拉網(wǎng)式大排查，及時關(guān)停無證校外培訓機構(gòu)6家，對存在問題的11家機構(gòu)下發(fā)整改通知書并
緊盯完成整改，消除各項風險隱患。
堅持引導為基。制定印發(fā)《鎮(zhèn)安縣校外培訓機構(gòu)管理辦法》，進一步明確了準入標準、審批程序、培訓行為和管理責任，夯實了教育、文旅、市監(jiān)、住建、消防、公安、審批等部門責任，健全了工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，引導全縣17家校外培訓機構(gòu)明確整改方向、厘清申辦思路。
堅持整合為法。針對全縣校外培訓機構(gòu)條件差、分布散、規(guī)模小、秩序亂且安全隱患大等問題，為方便機構(gòu)申辦、便于集中管理，引導10家校外培訓機構(gòu)在正規(guī)商用房租賃場地，統(tǒng)一辦理場所消防備案手續(xù)，先后取得辦學許可證，逐步形成書法、舞蹈、樂器、美術(shù)、跆拳道等多個領(lǐng)域的校外培訓機構(gòu)綜合體——鎮(zhèn)安縣藝體發(fā)展中心，既減輕了機構(gòu)申辦成本，又確保了辦學條件達標。
堅持管理為要。在寒暑假等重要節(jié)假日，全縣印發(fā)《致參加校外培訓學生家長的一封信》3次，引導家長理性選擇校外培訓機構(gòu)。建立健全常態(tài)化檢查、隨機抽查、突擊檢查和聯(lián)合執(zhí)法檢查工作機制，今年圍繞培訓材料規(guī)范管理、從業(yè)人員資質(zhì)、資金監(jiān)管、平安消費、隱形變異學科類培訓、培訓行為“回頭看”等重點內(nèi)容，開展專項檢查8次、突擊檢查10多次，進一步規(guī)范校外培訓行為。
堅持提質(zhì)為本。通過校外培訓機構(gòu)行業(yè)協(xié)會和政府網(wǎng)站等平臺，不斷完善黑白名單、信息公示、年檢年報、行業(yè)誠信等制度，建立行業(yè)自律約束機制，促使機構(gòu)規(guī)范培訓行為、提升服務質(zhì)量。目前，鎮(zhèn)安縣政府網(wǎng)站對7家合規(guī)合格的校外培訓機構(gòu)進行了公示，并對11家機構(gòu)的問題整改情況予以公開，全縣校外機構(gòu)培訓行為日趨規(guī)范，進一步營造了社會認可、群眾滿意的教育生態(tài)和育人環(huán)境。
（鎮(zhèn)安縣委改革辦供稿）