教師節(jié)前夕，上海市教委傳出消息：從今年新學(xué)年起，上海中小學(xué)教師資格在首次注冊(cè)后將不再實(shí)行終身制，改為每5年注冊(cè)一次，考核不合格將退出教師崗位。只有連續(xù)注冊(cè)5次即任職25年以上，才可以免注冊(cè)。這項(xiàng)改革舉措將對(duì)教師發(fā)展產(chǎn)生怎樣的影響？
鼓勵(lì)“教到老，學(xué)到老”
滬上教育界人士認(rèn)為，從長遠(yuǎn)來看，這項(xiàng)改革將推動(dòng)教師隊(duì)伍的發(fā)展。比如，在一些學(xué)校，有部分45歲以上的老教師，因發(fā)展空間不大，教學(xué)水平停滯，知識(shí)結(jié)構(gòu)多年不更新，哪怕學(xué)校和學(xué)生都不滿意，也不能將他們清退。
一些校長認(rèn)為，這次制度改革，觸動(dòng)最大的是一批老教師，有了清退制度，他們幾年甚至十幾年不變的教案也得改一改了。晉元高級(jí)中學(xué)校長王麗萍說，5年一次的考評(píng)，力度較大，勢必促使教師不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，提升教學(xué)能力。
教師擔(dān)心考核“一刀切”
不過，有不少一線教師擔(dān)心考試成為另一種負(fù)擔(dān)。有人直言：“難道好教師是考出來的嗎？”。
中山學(xué)校副校長徐群力說，考核中有些項(xiàng)目涉及到新媒體運(yùn)用，對(duì)教師英語能力的要求也不低，一些教師并不擅長，為了考核必須從頭學(xué)起，勢必壓縮一些教學(xué)時(shí)間。而且，對(duì)于多數(shù)教師來說，考試內(nèi)容在日常教學(xué)中使用頻率并不高，這樣的考試會(huì)不會(huì)淪于“走過場”？
靜安區(qū)教育學(xué)會(huì)會(huì)長徐承博認(rèn)為，教師資格證的定期考核，應(yīng)當(dāng)多從師德修養(yǎng)以及人文發(fā)展角度制定綜合考核制度，而不必太拘泥于一些技術(shù)指標(biāo)，對(duì)于教師考核不必“一刀切”。
對(duì)于這項(xiàng)新政策，不少社會(huì)人士建議，教師是特殊的職業(yè)，與之打交道最多的是學(xué)生和家長，不妨可以參考他們的意見和建議。(解放日?qǐng)?bào) 彭薇)