不同行業Z世代愿意靈活就業的比例。 智聯招聘供圖。
中新網北京9月16日電 (記者 馬秀秀)智聯招聘近日發布的《Z世代職場現狀與趨勢調研報告》(下稱“報告”)中指出，20%以上的00后在IT/互聯網公司就業；超八成Z世代擁抱“靈活就業”，九成以上的Z世代商業服務從業者愿意嘗試靈活就業。
調研顯示，Z世代中，有14.7%的95后和20.1%的00后從事IT/通信/電子/互聯網行業，比例明顯高于95前各年齡層中從事互聯網行業的比例：65后(6.9%)、75后(8.6%)、85后(10.8%)。不過，從性別方面來看，互聯網行業更受Z世代男性歡迎。
報告指出，互聯網行業是Z世代最期待從事的行業，24.8%的95后、31.1%的00后希望加入這一行業，占比高于95前群體：65后(5.2%)、75后(12%)、85后(15.4%)。
數據還顯示，超過七成的Z世代正在從事或愿意嘗試電商主播等新興職業，比例明顯高于95前群體。愿意嘗試新興職業的女性，占比73%，比男性占比的65%高出8個百分點。
報告表示，Z世代中不乏愛美食的吃貨、喜愛記錄生活的文藝青年，分別有16.3%的95后和19%的00后想做視頻博主，比例高于其他職業選項。另外，有13.8%的95后和12.6%的00后想做菜品體驗官。
數據顯示，85.2%的95后和88.1%的00后正在靈活就業或愿意嘗試靈活就業，占比高于95前群體。Z世代中，九成以上的商業服務(咨詢/財會/法律/廣告/公關/認證/外包)從業者表示愿意嘗試靈活就業或正在靈活就業中，占比高于其他行業從業者。
隨著國潮興起，越來越多Z世代對國貨企業的好感度、信任感更強，也愿意選擇國貨雇主就業。數據顯示，85.2%的95后，87.3%的00后愿意進入國貨企業工作。
Z世代，又被稱為網絡世代，指1995-2009年間出生的一代人。隨著Z世代走出校園、步入社會，作為“后浪”的他們，背負起更多的期許。智聯招聘發布以上報告，從Z世代職場現狀、求職期待、職業新選擇等方面切入，呈現真實的“職場Z時代畫像“，折射組織管理的發展新趨勢。(完)