- 中新網(wǎng)副總裁(分管技術(shù))-
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目管理工作;
2.規(guī)劃公司的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展路線,組織制定和執(zhí)行重大技術(shù)項(xiàng)目和方案,實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新;
3.主導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成新聞產(chǎn)品系統(tǒng)的創(chuàng)新、架構(gòu)優(yōu)化、安全和運(yùn)維工作,解決項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題,把握項(xiàng)目進(jìn)度;
4.建立完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范和流程,評(píng)估研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)新技術(shù)的探索研究和技術(shù)積累,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新以支撐內(nèi)容生產(chǎn)、分發(fā)和平臺(tái)運(yùn)營(yíng);
6.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常管理,完成團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與培養(yǎng),為公司發(fā)展提供有力的技術(shù)支持。
任職要求
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治敏銳性強(qiáng),熱愛(ài)黨的新聞事業(yè);
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.有10年以上IT互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備50人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有新聞媒體相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;
4.精通一種或多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟悉產(chǎn)品研發(fā)體系架構(gòu),熟悉新媒體技術(shù)應(yīng)用的開(kāi)發(fā)及維護(hù),有大型項(xiàng)目體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具備敏銳準(zhǔn)確的洞察力和縝密的邏輯思維,善于分析判斷及解決問(wèn)題;
6.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力,具有責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
- 運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理 -
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌公司運(yùn)營(yíng)管理工作,制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、并負(fù)責(zé)組織和實(shí)施;
2.分析市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)和客戶需求,制定各階段的銷(xiāo)售策略和執(zhí)行計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
3.帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,為客戶提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,完成團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)和培養(yǎng),提升效率;
5.該崗位非純管理崗,需親臨一線對(duì)接客戶。
任職要求
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治敏銳性強(qiáng),熱愛(ài)黨的新聞事業(yè);
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)副總以上經(jīng)歷,有良好的客戶資源和人脈關(guān)系;
3.具備較強(qiáng)的談判能力,熟悉新聞媒體廣告業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)律及流程,有大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉新聞媒體行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,具備重大主題活動(dòng)策劃組織能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;
5.市場(chǎng)分析能力強(qiáng),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;
6.邏輯思維清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力、理解能力強(qiáng)。
- 運(yùn)營(yíng)中心副總經(jīng)理 -
崗位職責(zé)
1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與激勵(lì),建立有效的目標(biāo)激勵(lì)制度;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理和業(yè)績(jī)達(dá)成,包括銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施等;
3.帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成;
4.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),收集市場(chǎng)信息,及時(shí)提出合理化建議;
5.承擔(dān)個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目執(zhí)行和整體業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治敏銳性強(qiáng),熱愛(ài)黨的新聞事業(yè);
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備8年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉廣告業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)律,有新聞媒體、政府部門(mén)和中央企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.擁有豐富的客戶關(guān)系和市場(chǎng)資源,個(gè)人銷(xiāo)售能力突出,具有頭部品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)以及客戶分析和市場(chǎng)分析的能力,有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力;
5.熟悉新聞媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,具備重大主題活動(dòng)策劃組織能力;
6.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和談判能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈,誠(chéng)實(shí)守信,有大局觀,責(zé)任心重,事業(yè)進(jìn)取心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
- 政經(jīng)專(zhuān)欄主筆 -
崗位職責(zé)
1.獨(dú)立挖掘宏觀政經(jīng)、國(guó)際經(jīng)貿(mào)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域線索,策劃、撰寫(xiě)有深度的分析評(píng)論,不斷創(chuàng)新表達(dá)方式,輸出新銳觀點(diǎn);
2.策劃、采寫(xiě)宏觀政經(jīng)、國(guó)際經(jīng)貿(mào)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域深度報(bào)道;
3.保持新聞敏感度,維護(hù)并拓展財(cái)經(jīng)領(lǐng)域采訪資源;
4.協(xié)作完成重點(diǎn)欄目、重大報(bào)道,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治敏銳性強(qiáng),熱愛(ài)黨的新聞事業(yè);
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備國(guó)際視野及政經(jīng)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有交叉學(xué)科背景或交叉領(lǐng)域任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.5年及以上經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的媒體、智庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)家大政方針有深入研究,具備較強(qiáng)的解讀、分析和闡釋能力,了解社交媒體傳播邏輯;
4.執(zhí)行力強(qiáng),文字功底扎實(shí),文筆優(yōu)美,選題挖掘策劃能力強(qiáng),有較強(qiáng)的采訪突破能力和創(chuàng)作能力;
5.掌握一定的研究體系與框架,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)及行業(yè)分析能力;
6.有深厚的采訪資源,有領(lǐng)域內(nèi)高端人物采訪或深度調(diào)查等代表作品,能外語(yǔ)采訪國(guó)際嘉賓者優(yōu)先。
- 深度調(diào)查記者/主編 -
崗位職責(zé)
1.關(guān)注政策、民生、商業(yè)、社會(huì)領(lǐng)域熱點(diǎn),挖掘并策劃具有深度調(diào)查價(jià)值的新聞選題;
2.通過(guò)扎實(shí)客觀的一手采訪調(diào)查,采制高質(zhì)量深度調(diào)查稿件;
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成重點(diǎn)欄目、重大報(bào)道,高效配合完成臨時(shí)交辦任務(wù)。
任職要求
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,新聞敏感性強(qiáng),熱愛(ài)黨的新聞事業(yè);
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備一定的新聞傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有交叉學(xué)科背景或交叉領(lǐng)域任職經(jīng)歷者加分;
3.記者要求具備3年及以上調(diào)查報(bào)道經(jīng)驗(yàn),主編具有5年及以上調(diào)查報(bào)道經(jīng)驗(yàn),有十篇以上獨(dú)立署名、公開(kāi)發(fā)表的深度調(diào)查作品;
4.文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的新聞采訪突破能力和邏輯分析能力,具備獨(dú)立選題策劃、采訪撰稿等工作能力,能夠獨(dú)立操作重大題材。
- ESG研究記者 -
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)ESG相關(guān)新聞報(bào)道、深度分析文章及行業(yè)解讀;
2.參與領(lǐng)域內(nèi)新聞發(fā)布會(huì)、行業(yè)研討會(huì),并采訪企業(yè)高管、專(zhuān)家及政府官員;
3.聯(lián)合權(quán)威機(jī)構(gòu),收集行業(yè)企業(yè)ESG數(shù)據(jù),進(jìn)行定量與定性分析,撰寫(xiě)ESG報(bào)告;
4.開(kāi)拓、整合ESG領(lǐng)域資源,推進(jìn)相關(guān)線上線下項(xiàng)目合作。
任職要求
1.新聞傳播、環(huán)科或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,有3—5年ESG研究及報(bào)道經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),會(huì)使用工具進(jìn)行分析;
2.能對(duì)ESG領(lǐng)域重要事件發(fā)表深刻觀點(diǎn),熟悉傳播規(guī)律,善于把研究成果轉(zhuǎn)化為新聞產(chǎn)品;
3.具有CET - 6或同等級(jí)別英語(yǔ)能力,能熟練運(yùn)用英語(yǔ)溝通、采訪,適應(yīng)全球范圍出差,能獨(dú)立思考并善于表達(dá),在環(huán)科、金融、上市公司等領(lǐng)域有較強(qiáng)人脈關(guān)系;
4.有國(guó)際知名智庫(kù)、咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.參與過(guò)大型國(guó)際會(huì)議,有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 應(yīng)聘方式及招聘程序 -
(一)社招官網(wǎng)報(bào)名。掃描下方二維碼,登錄中國(guó)新聞網(wǎng)招聘官網(wǎng)報(bào)名。
(二)郵箱投遞。按照【應(yīng)聘職位】+【姓名】格式將簡(jiǎn)歷投遞至
zhaopin@chinanews.com.cn郵箱;
(三)招聘工作程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、職業(yè)性格測(cè)試、面試、背景調(diào)查、入職體檢、錄用等程序進(jìn)行。
- 工作地點(diǎn)及福利待遇 -
1.辦公地址: 北京西城區(qū)百萬(wàn)莊南街12號(hào)中國(guó)新聞社
2.福利待遇:
①繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、員工健康體檢;
②享有帶薪假期,提供生活補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日關(guān)懷等;
③提供良好的成長(zhǎng)成才環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間;
④薪資水平在同行業(yè)具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
- 相關(guān)要求 -
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或錄用資格;
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱地址,并及時(shí)查收短信和電子郵件,同時(shí)保持電話暢通;
3.經(jīng)背調(diào)、體檢等存在不能勝任崗位任職要求的,取消錄用資格。
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