(記者 舒薇)昨日，市委、市政府召開2014年度“六個走在前列”績效考核通報講評暨2015年度重大項目推進大會。省委常委、市委書記易煉紅，市委副書記、市長胡衡華，市人大常委會主任袁觀清，市政協主席范小新出席。易煉紅強調，全市各級各部門要圍繞“穩住、進好、調優”的工作要求，以新常態下的新理念、新思維抓好績效考核和項目建設，進一步激發干在實處、走在前列的干勁、拼勁和韌勁，奮力實現長沙轉型創新發展的新跨越。

　　市委常委、常務副市長陳澤琿主持，市委常委、組織部長程水泉對2014年度“六個走在前列”大競賽暨績效考核情況進行了總結講評；市委常委、市紀委書記李軍通報了考核結果。市領導余合泉、謝樹林、張湘濤、文樹勛、張迎春、陳獻春、鐘鋼等出席。

　　春節上班后第一天，市委、市政府將績效考核通報講評會和重大項目推進會結合在一起開，釋放出強烈信號：面對經濟下行壓力，長沙將以等不起的危機感、慢不得的緊迫感、坐不住的責任感，力促干部奮發有為和項目落實見效，把轉型創新發展推向深入。

　　根據會議通報，2014年，全市績效考核圍繞轉型創新發展作了大幅調整和優化，中心城區與縣(市)實現了分類考核；園區分國家級園區和省級園區排出了名次。通過考核，94個市直單位評出一等班子28個，二等班子62個，三等班子4個。納入考核的959名市管干部中，評出一等(優秀)195人，二等(稱職)751人，三等(基本稱職)11人，四等(不稱職)2人；誡勉談話25人。會議還就全市重大項目和投資工作進行了總結和部署。2015年，全市共鋪排重大項目624個，預計年度投資1844億元，其中“六個走在前列”重大項目29個大項145個子項。

　　易煉紅在會上指出，要客觀審視過去一年成績單，把轉型創新發展的理念樹得更牢。面對新常態，要堅定信心、保持定力，強化長沙發展再攀新高的科學理念，更加注重法治化、現代化、國際化、可持續化，做到在標準上爭創一流，不可降格以求；在品質上精致精美，不可應付了事；在細節上力求完美，不可粗枝大葉；在創新上敢為人先，不可甘居人后。強化長沙發展再攀新高的考核導向，重點考核干部政績觀和群眾滿意度，對客觀條件與主觀努力、顯績與潛績、經濟與社會、抓發展與抓黨建、打基礎與利長遠、民生改善與生態效益以及黨風政風社會風氣等全面客觀考量，把民意調查結果和社會評估結果作為績效考核的重要依據。強化長沙發展再攀新高的項目支撐，切不可“自我滿足歇歇氣”、“冷水泡茶慢慢來”，善用改革、創新、開放這“三招”，向改革要紅利，向創新要動力，向開放要空間。

　　易煉紅強調，要精準用好績效考核指揮棒，把轉型創新發展的評估抓得更實。緊緊圍繞全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局，重點聚焦新常態下的長沙轉型創新發展，確保考核更加精準、科學、有效。考核體系要科學化，不斷創新考核方式，探索“負面清單制”，嚴格按清單扣分、問責；考核實施要常態化，更加突出平時考核，更加突出過程考核，更加突出群眾考核；考核結果運用要剛性化，注重強激勵與強約束的有機統一，把績效考核作為了解干部、識別干部、使用干部的重要渠道，讓“指揮棒”高高舉起、實實落下。

　　易煉紅強調，要全面強化項目建設總抓手，把轉型創新發展的根基固得更深。今年的項目建設已經全面鋪排，現在的關鍵是抓落地、促落實。要開辟手續辦理的“綠色通道”，用項目建設檢驗簡政放權效果，對重大項目實行跟蹤問效、監察問責；用項目建設倒逼行政審批制度改革，實行流程再優化、時間再減半；用項目建設助推“效能革命”，大力倡導“干事講境界、遇事敢擔當、辦事重高效”的精神，堅定實施“有錯無為皆問責、不換狀態就換人”的機制。要突破征地拆遷的瓶頸制約，實行大規模的拆違行動，推行高強度的拆遷攻堅。要形成全市共推的強大合力，推動責任制到位，濃厚大競賽氛圍，特別是各級領導干部要到一線去、到工地去、到指揮部去，讓項目建設成為各級干部展示能力、展示作為、展示實干精神的大舞臺。

　　胡衡華就重大項目建設和投資工作進行了部署。他強調，要正確把握項目建設的新形勢，著力抓好2015年項目建設重點。著力抓擴大投資，優化政府投資，激活民間投資，創新融資方法；著力抓重點項目，實現項目建設“開門紅”，為全市項目建設夯實基礎；著力抓征地拆遷，做到安置先行，和諧拆遷，依法強拆；著力抓拆違控違，迅速拆除歷史違章，突出重點區域拆違，嚴格控制新的違章，健全長效管理機制；著力抓招商引資，加強項目策劃儲備，加快項目引進落地，創新招商引資方式；著力抓服務提質，加快項目手續辦理，加強項目全程服務，優化項目建設環境，嚴格項目質量管理。要進一步落實責任，加強調度，創新方法，嚴格督查，全力保障項目建設任務落實。