——山陽縣教育五年高質(zhì)量發(fā)展綜述
近日，在山陽縣職業(yè)教育中心實訓(xùn)課堂上，學(xué)生認(rèn)真聆聽老師講解實操知識。
本報通訊員 毛加波
初冬的山陽，靜謐而又充滿活力。走進位于豐東新區(qū)的山陽縣職業(yè)教育中心新校區(qū)，現(xiàn)代化教學(xué)樓錯落有致，塑膠跑道上學(xué)生奔跑跳躍，實訓(xùn)基地里此起彼伏的器械操作聲格外悅耳。“以前職教中心擠在老城區(qū)，實訓(xùn)設(shè)備跟不上，現(xiàn)在新校區(qū)占地100畝，光專業(yè)實訓(xùn)室就有81個、先進設(shè)備200臺(套)，孩子們能實打?qū)崒W(xué)技能!”該校黨總支書記賀發(fā)才站在實訓(xùn)樓前，話語里滿是自豪。
這座總投資1.65億元的現(xiàn)代化校園，是山陽縣“十四五”期間教育事業(yè)跨越式發(fā)展的生動注腳。五年來，山陽縣委、縣政府始終把教育作為“民生之首、發(fā)展之基”，以“辦好人民滿意教育”為宗旨，破立并舉、攻堅克難，在秦嶺南麓繪就了一幅從“有學(xué)上”到“上好學(xué)”的教育新畫卷。
破立并舉：清風(fēng)正氣拂校園
“以前，我們這些一線教師常常被一些與教學(xué)無關(guān)的事務(wù)打擾，現(xiàn)在好了，學(xué)校工作重心回歸到教育教學(xué)，我們也能更專注于學(xué)生的成長了!”山陽縣第二小學(xué)教師汪慶華的感慨，道出了全縣教師的心聲。
為重塑教育生態(tài)，山陽縣先后出臺《新時代教育高質(zhì)量發(fā)展實施意見》《尊師重教十條舉措》等文件，劃定管理“紅線”，為教師“松綁減負”。在教師流動上，推行“逢進必考、公平競崗”機制，第三方命題閱卷、多部門全程監(jiān)督，五年來178名教師憑實力走進城區(qū)校園，96名教師通過量化積分實現(xiàn)鎮(zhèn)際流動。“我是2024年通過競聘遴選考試從板巖鎮(zhèn)初級中學(xué)進入第一中學(xué)任教的，是教師進城‘逢進必考’制度的眾多受益者之一。這不僅為我這樣的鄉(xiāng)村教師提供了進城渠道，更是對個人能力的認(rèn)可和激勵。”山陽縣第一初級中學(xué)教師王青的切身感受，印證了這一機制的公平與高效。校(園)長“競聘上崗+末位淘汰”機制進一步激活了管理活力，共有77名校(園)長完成輪崗交流，3名履職不力者被免職，同時有1名優(yōu)秀教師通過公開競聘走上校長崗位。2023年起，全縣連續(xù)三年召開高規(guī)格教育高質(zhì)量發(fā)展大會，剛性落實“四個傾斜”政策，年度考核、評優(yōu)獎勵、職稱晉升、選拔使用全部向一線教師傾斜。2023年職稱晉升一線教師占比96.63%，2024年達99.64%，2025年保持93.34%。“現(xiàn)在一門心思抓教學(xué)，有奔頭、有干勁!”這成為山陽教師的共同心聲。
質(zhì)量躍升：桃李芬芳滿枝頭
教育質(zhì)量是辦學(xué)的生命線。山陽縣大力開展“教育質(zhì)量提升攻堅行動”，確立“理念先進、質(zhì)量一流”總目標(biāo)，實施“八大提升行動”，推行“五抓提質(zhì)量”機制，把質(zhì)量責(zé)任壓實到每個環(huán)節(jié)?？h財政每年預(yù)算300萬元獎勵資金、100萬元培訓(xùn)經(jīng)費，讓優(yōu)秀教師“精神上得榮譽、經(jīng)濟上得實惠”。
在筑牢思想根基的同時，素質(zhì)教育花開遍地。“唱響新童謠”“書香潤豐陽”等活動滋養(yǎng)心靈，學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)搭建展示舞臺，“三個課堂”讓山區(qū)孩子共享優(yōu)質(zhì)資源。山陽縣第一小學(xué)獲評“全國文明校園”，山陽中學(xué)學(xué)生張瀾在陜西省第39屆青少年科技創(chuàng)新大賽中斬獲佳績。
職業(yè)教育的提質(zhì)升級成果同樣令人矚目。2023級幼兒保育專業(yè)學(xué)生張佳，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)中扎實掌握了幼兒照護、活動設(shè)計等核心專業(yè)技能，憑借過硬本領(lǐng)在2025年斬獲省級技能大賽一等獎，同時成功考取職業(yè)技能證書，成為山陽職教學(xué)子逐夢成長的生動寫照。她深有感觸地說：“把課堂所學(xué)轉(zhuǎn)化為實踐能力，這份職業(yè)成就感讓我備感充實!”
2024年高考，全市文理狀元、兩名清北學(xué)子均出自山陽縣;2025年綜合評價位居全市第一;職教單招本科上線人數(shù)連續(xù)領(lǐng)跑全市。“曾擔(dān)心孩子在職校沒出路，現(xiàn)在他不僅考上本科，還學(xué)了一技之長!”2025屆職教本科錄取學(xué)生吳思的父親吳建富，說起孩子的未來滿是期待。
強師筑基：三尺講臺育新人
“每月多了800元鄉(xiāng)村教師生活補助，職稱晉升也向我們傾斜，在農(nóng)村教書越干越有奔頭!”延坪鎮(zhèn)鄉(xiāng)村教師馬道琴的笑容格外燦爛。五年來，山陽縣把教師隊伍建設(shè)作為“一號工程”，讓鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”。
五年來，通過人才招引、事業(yè)單位招聘、特崗教師招聘等方式，累計補充教師395名，師資力量不斷得到充實。同時，把教育家精神融入教師培養(yǎng)培訓(xùn)和教育教學(xué)全過程，把師德師風(fēng)貫穿教育教學(xué)全環(huán)節(jié)，每年組織開展師德師風(fēng)評選表彰和先進事跡報告會，引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德施教，推動形成比學(xué)趕超的良好風(fēng)氣。
聚焦專業(yè)素養(yǎng)提升，常態(tài)化開展教師基本功大賽、教學(xué)能手大賽、幼兒園保育專業(yè)技能大賽、專兼職教研員基本功大賽等活動，依托“蘇陜協(xié)作”“西商同行”“教育人才組團式幫扶”，強化骨干教師培養(yǎng)。“三級三類”骨干建設(shè)取得歷史性突破，新增教學(xué)能手省級25人、市級47人、縣級197人;西照川鎮(zhèn)陳潔老師獲評“全國優(yōu)秀教師”;縣職教中心馬飛老師榮膺“三秦工匠”榮譽稱號;84名教師在省市課堂大賽等活動中獲獎。教育高質(zhì)量發(fā)展的基石更加穩(wěn)固。
優(yōu)質(zhì)均衡：教育陽光照萬家
“以前孩子要走兩小時山路上學(xué)，現(xiàn)在家門口的學(xué)校有多媒體教室、實驗室，和城里一樣好!”楊地鎮(zhèn)學(xué)生家長馮道遠的話，道出了山區(qū)群眾的心聲。
五年來，山陽縣堅定不移地落實“城區(qū)提質(zhì)擴容、基層填平補齊”策略，累計投入6.72億元，新建改擴建中小學(xué)幼兒園23所，新增校舍面積14.41萬平方米……縣職教中心新校區(qū)、第一初級中學(xué)、第三幼兒園等相繼投用;第五小學(xué)、第六小學(xué)緩解城區(qū)就學(xué)壓力;投入5300萬元更新圖書、補充設(shè)施;投入2100萬元回購3所民辦幼兒園轉(zhuǎn)為公辦，讓普惠教育惠及更多家庭。
以資源優(yōu)化破解城鄉(xiāng)鴻溝，選派350名城區(qū)骨干教師到農(nóng)村學(xué)校支教，組織800余名農(nóng)村教師到城區(qū)學(xué)校跟崗學(xué)習(xí);投入1.17億元推進教育信息化，寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋率從82%提升至100%，77所學(xué)校創(chuàng)建為省市數(shù)字校園，160余名師生在國家和省、市信息技術(shù)大賽中獲獎;13個學(xué)區(qū)聯(lián)盟實現(xiàn)“教學(xué)聯(lián)網(wǎng)、教研聯(lián)動”;二小與五小、四小與六小融合辦學(xué)，讓薄弱學(xué)校搭上“發(fā)展快車”。
如今的山陽，學(xué)前教育普及普惠通過省級評估，義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡通過市級復(fù)核，職教中心躋身國家“雙優(yōu)計劃”建設(shè)單位，全省學(xué)生資助現(xiàn)場會、全市融合辦學(xué)現(xiàn)場會先后在此召開。教育公平的陽光，正照亮每一個孩子的夢想。
五年耕耘，華麗蝶變。山陽教育實現(xiàn)了從“粗放低效”到“精細科學(xué)”、從“追趕進位”到“全市前列”、從“智育為大”到“全面發(fā)展”的華麗轉(zhuǎn)身。展望“十五五”，山陽縣教育和體育局局長崔孝崗表示，將牢牢把握“高質(zhì)量發(fā)展”核心主題，持續(xù)錨定“建設(shè)現(xiàn)代化教育強縣”愿景目標(biāo)，以“立德樹人”為根本，以“人民滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，著力實施教育發(fā)展強基、教育資源擴充、教育內(nèi)涵提質(zhì)、教師隊伍培優(yōu)、教育保障提升“五大工程”，在深化改革中破難題，在創(chuàng)新發(fā)展中提質(zhì)效，全力構(gòu)建更加公平、優(yōu)質(zhì)、均衡、安全的教育服務(wù)體系，讓山陽教育的明天更加出彩，更好地回應(yīng)人民群眾“上好學(xué)”的熱切期盼，奮力書寫山陽教育新篇章、鑄就山陽教育新輝煌!